平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	565万円	+11万円	+2.0%	52.1歳	9.0年	224名	147名	1.5倍	—
2025年3月期	単体	554万円	±0万円	±0.0%	48.8歳	8.1年	235名	155名	1.5倍	株式会社シージェーシー管理センターが株式会社アイワライフネットを吸収合併
2024年3月期	単体	554万円	+6万円	+1.2%	48.9歳	7.1年	239名	154名	1.6倍	—
2023年3月期	単体	547万円	▲41万円	▲6.9%	47.3歳	7.0年	249名	157名	1.6倍	東京証券取引所の市場再編により『スタンダード市場』に上場
2022年3月期	単体	588万円	+22万円	+3.8%	47.0歳	7.0年	260名	162名	1.6倍	—
2021年3月期	単体	567万円	▲7万円	▲1.3%	46.2歳	6.0年	244名	159名	1.5倍	エイブルネットワークを退会し、賃貸営業業務を株式会社賃貸住宅センターに移管。
2020年3月期	単体	574万円	+18万円	+3.2%	44.9歳	5.0年	272名	185名	1.5倍	アイワグループ(株式会社賃貸住宅センター、株式会社シージェーシー管理センター、株…
2019年3月期	単体	556万円	n/a	n/a	43.6歳	5.0年	204名	199名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/35億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期565万円

8期増減+9万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	556	n/a	単体
2020年3月期	574	+3.2%	単体
2021年3月期	567	▲1.3%	単体
2022年3月期	588	+3.8%	単体
2023年3月期	547	▲6.9%	単体
2024年3月期	554	+1.2%	単体
2025年3月期	554	▲0.0%	単体
2026年3月期	565	+2.0%	単体

平均年齢

2026年3月期52.1歳

8期増減+8.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.6	n/a	単体
2020年3月期	44.9	+3.0%	単体
2021年3月期	46.2	+2.9%	単体
2022年3月期	47.0	+1.7%	単体
2023年3月期	47.3	+0.6%	単体
2024年3月期	48.9	+3.4%	単体
2025年3月期	48.8	▲0.2%	単体
2026年3月期	52.1	+6.8%	単体

平均勤続年数

2026年3月期9.0年

8期増減+4.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	5.0	n/a	単体
2020年3月期	5.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	6.0	+20.0%	単体
2022年3月期	7.0	+16.7%	単体
2023年3月期	7.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	7.1	+1.4%	単体
2025年3月期	8.1	+14.1%	単体
2026年3月期	9.0	+11.1%	単体

連結従業員数

2026年3月期224人

9期増減+31人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	193	n/a	連結
2019年3月期	204	+5.7%	連結
2020年3月期	272	+33.3%	連結
2021年3月期	244	▲10.3%	連結
2022年3月期	260	+6.6%	連結
2023年3月期	249	▲4.2%	連結
2024年3月期	239	▲4.0%	連結
2025年3月期	235	▲1.7%	連結
2026年3月期	224	▲4.7%	連結

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