報酬の構成と推移 2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 6 | 196 | 182 92.9% | 13 6.6% | — — | — — | 7.1% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 7 | 189 | 176 93.1% | 12 6.3% | — — | — — | 6.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 6 | 191 | 176 92.1% | 14 7.3% | — — | — — | 7.9% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 7 | 187 | 187 100% | 0 0% | 0 0% | — — | 0% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 7 | 233 | 213 91.4% | 20 8.6% | 20 8.6% | — — | 18.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 8 | 216 | 190 88% | 25 11.6% | — — | — — | 12.3% | — |
| 2020年2月期 | 12 | 314 | — — | — — | — — | 108 34.4% | — | — |
| 2019年2月期 | 10 | 221 | 195 88.2% | — — | — — | 25 11.3% | — | — |
| 2018年2月期 | 10 | 210 | 190 90.5% | — — | — — | 19 9% | — | — |
| 2017年2月期 | 10 | 208 | 184 88.5% | — — | — — | 24 11.5% | — | — |
| 2016年2月期 | 11 | 210 | 170 81% | — — | — — | 40 19% | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 183 | 169 | 13 | 7.1% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 13 | 13 | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 71 | 71 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年2月期
監査報酬（2026年2月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 42 | — | 42 |
| 合計 | 42 |
監査法人グループへ42百万円。 同じ期の役員報酬1.96億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。