平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	757万円	+36万円	+5.0%	44.0歳	17.0年	1,332名	761名	1.8倍	—
2025年3月期	単体	721万円	+13万円	+1.8%	44.0歳	17.0年	1,323名	737名	1.8倍	—
2024年3月期	単体	708万円	+26万円	+3.8%	45.0歳	17.0年	1,294名	721名	1.8倍	—
2023年3月期	単体	682万円	+17万円	+2.5%	45.0歳	18.0年	1,282名	723名	1.8倍	長期ビジョン「CANVAS」及び中期経営計画「CANVAS ONE」を公表。
2022年3月期	単体	665万円	+23万円	+3.5%	44.0歳	18.0年	1,212名	726名	1.7倍	「日本でいちばん大切にしたい会社」審査員会特別賞を受賞。
2021年3月期	単体	643万円	▲53万円	▲7.6%	44.0歳	16.0年	1,223名	728名	1.7倍	—
2020年3月期	単体	696万円	+49万円	+7.6%	43.0歳	16.0年	1,217名	721名	1.7倍	大協電子通信株式会社（現ディ・ネットワークス株式会社）を子会社化。（現連結子会社）
2019年3月期	単体	647万円	n/a	n/a	42.0歳	18.0年	1,190名	712名	1.7倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/317億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期721万円

7期増減+74万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	647	n/a	単体
2020年3月期	696	+7.6%	単体
2021年3月期	643	▲7.6%	単体
2022年3月期	665	+3.5%	単体
2023年3月期	682	+2.5%	単体
2024年3月期	708	+3.8%	単体
2025年3月期	721	+1.8%	単体

平均年齢

2025年3月期44.0歳

7期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.0	n/a	単体
2020年3月期	43.0	+2.4%	単体
2021年3月期	44.0	+2.3%	単体
2022年3月期	44.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	45.0	+2.3%	単体
2024年3月期	45.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	44.0	▲2.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.0年

7期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.0	n/a	単体
2020年3月期	16.0	▲11.1%	単体
2021年3月期	16.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	18.0	+12.5%	単体
2023年3月期	18.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	17.0	▲5.6%	単体
2025年3月期	17.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,323人

10期増減+370人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	953	n/a	連結
2017年3月期	970	+1.8%	連結
2018年3月期	955	▲1.5%	連結
2019年3月期	1,190	+24.6%	連結
2020年3月期	1,217	+2.3%	連結
2021年3月期	1,223	+0.5%	連結
2022年3月期	1,212	▲0.9%	連結
2023年3月期	1,282	+5.8%	連結
2024年3月期	1,294	+0.9%	連結
2025年3月期	1,323	+2.2%	連結

IT・OA機器業界の平均年収19社