平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	681万円	+25万円	+3.8%	46.0歳	20.0年	544名	201名	2.7倍	—
2025年3月期	単体	656万円	+6万円	+0.9%	46.0歳	21.0年	533名	190名	2.8倍	—
2024年3月期	単体	650万円	+2万円	+0.3%	46.0歳	22.0年	528名	193名	2.7倍	—
2023年3月期	単体	648万円	+23万円	+3.6%	46.0歳	22.0年	540名	193名	2.8倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	626万円	▲1万円	▲0.2%	46.0歳	22.0年	542名	196名	2.8倍	—
2021年3月期	単体	627万円	▲30万円	▲4.6%	46.0歳	22.0年	542名	204名	2.7倍	—
2020年3月期	単体	657万円	+27万円	+4.3%	46.0歳	22.0年	552名	211名	2.6倍	—
2019年3月期	単体	630万円	n/a	n/a	46.0歳	22.0年	567名	217名	2.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/334億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期656万円

7期増減+26万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	630	n/a	単体
2020年3月期	657	+4.3%	単体
2021年3月期	627	▲4.6%	単体
2022年3月期	626	▲0.2%	単体
2023年3月期	648	+3.6%	単体
2024年3月期	650	+0.3%	単体
2025年3月期	656	+0.9%	単体

平均年齢

2025年3月期46.0歳

7期増減▲0.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.0	n/a	単体
2020年3月期	46.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	46.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	46.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	46.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	46.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	46.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.0年

7期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	22.0	n/a	単体
2020年3月期	22.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	22.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	22.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	22.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	22.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	21.0	▲4.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期533人

10期増減▲8人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	541	n/a	連結
2017年3月期	539	▲0.4%	連結
2018年3月期	577	+7.1%	連結
2019年3月期	567	▲1.7%	連結
2020年3月期	552	▲2.6%	連結
2021年3月期	542	▲1.8%	連結
2022年3月期	542	▲0.0%	連結
2023年3月期	540	▲0.4%	連結
2024年3月期	528	▲2.2%	連結
2025年3月期	533	+0.9%	連結

IT・OA機器業界の平均年収19社