平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	674万円	+34万円	+5.3%	39.0歳	13.8年	n/a	140名	n/a	—
2025年5月期	単体	640万円	+56万円	+9.6%	38.8歳	13.0年	n/a	142名	n/a	—
2024年5月期	単体	584万円	+9万円	+1.6%	38.2歳	12.7年	n/a	146名	n/a	東日本ブロックの物流機能強化を目的として東京営業所を新築移転。
2023年5月期	単体	575万円	▲4万円	▲0.8%	37.6歳	12.0年	n/a	151名	n/a	南九州地区での営業拠点として鹿児島県鹿児島市に鹿児島営業所を開設。
2022年5月期	単体	579万円	▲15万円	▲2.5%	37.2歳	11.5年	n/a	148名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより第一部からスタンダード市場へ移行。
2021年5月期	単体	594万円	+25万円	+4.5%	37.2歳	11.3年	n/a	143名	n/a	—
2020年5月期	単体	568万円	±0万円	±0.0%	36.8歳	10.8年	n/a	143名	n/a	東京証券取引所市場第一部へ市場変更。
2019年5月期	単体	568万円	n/a	n/a	36.7歳	10.5年	n/a	136名	n/a	東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/58億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期640万円

7期増減+72万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	568	n/a	単体
2020年5月期	568	▲0.0%	単体
2021年5月期	594	+4.5%	単体
2022年5月期	579	▲2.5%	単体
2023年5月期	575	▲0.8%	単体
2024年5月期	584	+1.6%	単体
2025年5月期	640	+9.6%	単体

平均年齢

2025年5月期38.8歳

7期増減+2.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	36.7	n/a	単体
2020年5月期	36.8	+0.3%	単体
2021年5月期	37.2	+1.1%	単体
2022年5月期	37.2	▲0.0%	単体
2023年5月期	37.6	+1.1%	単体
2024年5月期	38.2	+1.6%	単体
2025年5月期	38.8	+1.6%	単体

平均勤続年数

2025年5月期13.0年

7期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	10.5	n/a	単体
2020年5月期	10.8	+2.9%	単体
2021年5月期	11.3	+4.6%	単体
2022年5月期	11.5	+1.8%	単体
2023年5月期	12.0	+4.3%	単体
2024年5月期	12.7	+5.8%	単体
2025年5月期	13.0	+2.4%	単体

単体従業員数

2025年5月期142人

10期増減+4人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	138	n/a	単体
2017年5月期	131	▲5.1%	単体
2018年5月期	135	+3.1%	単体
2019年5月期	136	+0.7%	単体
2020年5月期	143	+5.1%	単体
2021年5月期	143	▲0.0%	単体
2022年5月期	148	+3.5%	単体
2023年5月期	151	+2.0%	単体
2024年5月期	146	▲3.3%	単体
2025年5月期	142	▲2.7%	単体

IT・OA機器業界の平均年収19社