平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	745万円	+23万円	+3.2%	45.2歳	20.7年	n/a	1,005名	n/a	自治体ビジネスの拡大を目的に、株式会社北海道システムエンジニアリングを完全子会社化。
2024年9月期	単体	722万円	+26万円	+3.8%	45.3歳	21.3年	n/a	969名	n/a	—
2023年9月期	単体	696万円	+6万円	+0.9%	45.2歳	21.5年	n/a	954名	n/a	—
2022年9月期	単体	689万円	+10万円	+1.4%	45.1歳	21.6年	n/a	966名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行。
2021年9月期	単体	680万円	+5万円	+0.8%	44.6歳	21.5年	n/a	946名	n/a	—
2020年9月期	単体	674万円	+7万円	+1.0%	44.2歳	21.2年	n/a	953名	n/a	—
2019年9月期	単体	668万円	n/a	n/a	43.9歳	21.7年	n/a	959名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/925億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期745万円

7期増減+77万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	668	n/a	単体
2020年9月期	674	+1.0%	単体
2021年9月期	680	+0.8%	単体
2022年9月期	689	+1.4%	単体
2023年9月期	696	+0.9%	単体
2024年9月期	722	+3.8%	単体
2025年9月期	745	+3.2%	単体

平均年齢

2025年9月期45.2歳

7期増減+1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	43.9	n/a	単体
2020年9月期	44.2	+0.7%	単体
2021年9月期	44.6	+0.9%	単体
2022年9月期	45.1	+1.1%	単体
2023年9月期	45.2	+0.2%	単体
2024年9月期	45.3	+0.2%	単体
2025年9月期	45.2	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年9月期20.7年

7期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	21.7	n/a	単体
2020年9月期	21.2	▲2.3%	単体
2021年9月期	21.5	+1.4%	単体
2022年9月期	21.6	+0.5%	単体
2023年9月期	21.5	▲0.5%	単体
2024年9月期	21.3	▲0.9%	単体
2025年9月期	20.7	▲2.8%	単体

単体従業員数

2025年9月期1,005人

10期増減+21人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	984	n/a	単体
2017年9月期	960	▲2.4%	単体
2018年9月期	950	▲1.0%	単体
2019年9月期	959	+0.9%	単体
2020年9月期	953	▲0.6%	単体
2021年9月期	946	▲0.7%	単体
2022年9月期	966	+2.1%	単体
2023年9月期	954	▲1.2%	単体
2024年9月期	969	+1.6%	単体
2025年9月期	1,005	+3.7%	単体

IT・OA機器業界の平均年収19社