平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	533万円	▲17万円	▲3.2%	41.1歳	11.3年	340名	202名	1.7倍	—
2024年12月期	単体	550万円	+46万円	+9.1%	42.2歳	11.9年	322名	190名	1.7倍	「株式会社メビウス」の100％子会社である「株式会社ジャスティス」の全株式を取得。
2023年12月期	単体	505万円	+19万円	+3.9%	41.3歳	11.6年	273名	193名	1.4倍	「株式会社メビウス」の全株式を取得し、連結子会社化
2022年12月期	単体	486万円	▲7万円	▲1.5%	40.0歳	10.3年	268名	218名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2021年12月期	単体	493万円	±0万円	▲0.1%	38.9歳	10.0年	288名	228名	1.3倍	エプソン販売株式会社と業務提携
2020年12月期	単体	493万円	▲12万円	▲2.3%	38.1歳	10.0年	269名	212名	1.3倍	東京証券取引所市場第二部から同取引所市場第一部へ指定替え
2019年12月期	単体	505万円	n/a	n/a	37.4歳	9.2年	267名	212名	1.3倍	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から同取引所市場第二部へ市場変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/122億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期533万円

7期増減+28万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	505	n/a	単体
2020年12月期	493	▲2.3%	単体
2021年12月期	493	▲0.1%	単体
2022年12月期	486	▲1.5%	単体
2023年12月期	505	+3.9%	単体
2024年12月期	550	+9.1%	単体
2025年12月期	533	▲3.2%	単体

平均年齢

2025年12月期41.1歳

7期増減+3.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	37.4	n/a	単体
2020年12月期	38.1	+1.9%	単体
2021年12月期	38.9	+2.1%	単体
2022年12月期	40.0	+2.8%	単体
2023年12月期	41.3	+3.2%	単体
2024年12月期	42.2	+2.2%	単体
2025年12月期	41.1	▲2.6%	単体

平均勤続年数

2025年12月期11.3年

7期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	9.2	n/a	単体
2020年12月期	10.0	+8.7%	単体
2021年12月期	10.0	▲0.0%	単体
2022年12月期	10.3	+3.0%	単体
2023年12月期	11.6	+12.6%	単体
2024年12月期	11.9	+2.6%	単体
2025年12月期	11.3	▲5.0%	単体

連結従業員数

2025年12月期340人

10期増減+118人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	222	n/a	連結
2017年12月期	261	+17.6%	連結
2018年12月期	259	▲0.8%	連結
2019年12月期	267	+3.1%	連結
2020年12月期	269	+0.7%	連結
2021年12月期	288	+7.1%	連結
2022年12月期	268	▲6.9%	連結
2023年12月期	273	+1.9%	連結
2024年12月期	322	+17.9%	連結
2025年12月期	340	+5.6%	連結

IT・OA機器業界の平均年収19社