The社史個人趣味サイト

ジーデップ・アドバンス 平均年収は726万円(2026年5月期)

平均年収726万円前年比 +142万円(+24.2%)同業 6位 / 19社
平均年齢43.8歳単体・2026年5月期
平均勤続年数2.8年単体・2026年5月期
従業員数34人単体・2026年5月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年5月期単体726万円+142万円+24.2%43.8歳2.8年n/a34名n/a—
2025年5月期単体585万円+55万円+10.3%41.2歳3.0年n/a31名n/aジーデップ・アドバンス
2024年5月期単体530万円▲173万円▲24.6%42.4歳3.4年n/a21名n/aジーデップ・アドバンス
2023年5月期単体702万円n/an/a41.3歳2.8年n/a21名n/aLLP
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/58億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年5月期8億円+46.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可726万円+24.2%
2025年5月期5億円+24.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可585万円+10.3%
2024年5月期4億円+14.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可530万円▲24.6%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年5月期726万円
4期増減+24万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年5月期n/an/a単体
2020年5月期n/an/a単体
2021年5月期n/an/a単体
2022年5月期n/an/a単体
2023年5月期702n/a単体
2024年5月期530▲24.6%単体
2025年5月期585+10.3%単体
2026年5月期726+24.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2026年5月期43.8歳
4期増減+2.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年5月期n/an/a単体
2020年5月期n/an/a単体
2021年5月期n/an/a単体
2022年5月期n/an/a単体
2023年5月期41.3n/a単体
2024年5月期42.4+2.7%単体
2025年5月期41.2▲2.8%単体
2026年5月期43.8+6.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年5月期2.8年
4期増減▲0.0年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年5月期n/an/a単体
2020年5月期n/an/a単体
2021年5月期n/an/a単体
2022年5月期n/an/a単体
2023年5月期2.8n/a単体
2024年5月期3.4+21.4%単体
2025年5月期3.0▲11.8%単体
2026年5月期2.8▲6.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2026年5月期34人
8期増減+34人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2019年5月期0n/a単体
2020年5月期17n/a単体
2021年5月期18+5.9%単体
2022年5月期21+16.7%単体
2023年5月期21▲0.0%単体
2024年5月期21▲0.0%単体
2025年5月期31+47.6%単体
2026年5月期34+9.7%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
IT・OA機器業界の平均年収19社

免責事項およびポリシー