平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	460万円	+8万円	+1.7%	41.8歳	13.1年	309名	172名	1.8倍	株式会社じぶんスペースの株式を取得し、100％子会社化。
2024年8月期	単体	453万円	+14万円	+3.3%	40.9歳	12.5年	302名	175名	1.7倍	ＳＢＭソリューション株式会社が東海桜井株式会社の株式を取得し、100％子会社化。
2023年8月期	単体	438万円	▲5万円	▲1.1%	40.4歳	11.9年	296名	175名	1.7倍	株主優待制度を新設。
2022年8月期	単体	443万円	+13万円	+3.0%	39.8歳	11.4年	303名	183名	1.7倍	「サステナビリティ基本方針」を策定。
2021年8月期	単体	430万円	▲2万円	▲0.5%	39.4歳	10.9年	299名	182名	1.6倍	「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に貢献していくことを宣言。
2020年8月期	単体	432万円	+4万円	+0.9%	39.3歳	10.7年	294名	180名	1.6倍	株式会社青雲クラウンが株式会社エス・アンド・エスの株式を取得し、100％子会社化。
2019年8月期	単体	428万円	n/a	n/a	38.7歳	10.8年	291名	179名	1.6倍	愛知県の「あいち女性輝きカンパニー」を認証取得。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/83億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期460万円

7期増減+32万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	428	n/a	単体
2020年8月期	432	+0.9%	単体
2021年8月期	430	▲0.5%	単体
2022年8月期	443	+3.0%	単体
2023年8月期	438	▲1.1%	単体
2024年8月期	453	+3.3%	単体
2025年8月期	460	+1.7%	単体

平均年齢

2025年8月期41.8歳

7期増減+3.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	38.7	n/a	単体
2020年8月期	39.3	+1.6%	単体
2021年8月期	39.4	+0.3%	単体
2022年8月期	39.8	+1.0%	単体
2023年8月期	40.4	+1.5%	単体
2024年8月期	40.9	+1.2%	単体
2025年8月期	41.8	+2.2%	単体

平均勤続年数

2025年8月期13.1年

7期増減+2.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	10.8	n/a	単体
2020年8月期	10.7	▲0.9%	単体
2021年8月期	10.9	+1.9%	単体
2022年8月期	11.4	+4.6%	単体
2023年8月期	11.9	+4.4%	単体
2024年8月期	12.5	+5.0%	単体
2025年8月期	13.1	+4.8%	単体

連結従業員数

2025年8月期309人

10期増減▲2人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	311	n/a	連結
2017年8月期	296	▲4.8%	連結
2018年8月期	293	▲1.0%	連結
2019年8月期	291	▲0.7%	連結
2020年8月期	294	+1.0%	連結
2021年8月期	299	+1.7%	連結
2022年8月期	303	+1.3%	連結
2023年8月期	296	▲2.3%	連結
2024年8月期	302	+2.0%	連結
2025年8月期	309	+2.3%	連結

IT・OA機器業界の平均年収19社