平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	626万円	+20万円	+3.3%	38.4歳	14.7年	630名	466名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	606万円	+22万円	+3.7%	38.4歳	15.0年	640名	471名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	584万円	▲5万円	▲0.8%	38.5歳	15.3年	627名	449名	1.4倍	—
2023年3月期	単体	589万円	+10万円	+1.7%	39.0歳	15.9年	611名	428名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	579万円	▲7万円	▲1.2%	39.2歳	15.9年	602名	418名	1.4倍	株式会社日本コラーゲン解散、事業をニッピで継承。
2021年3月期	単体	586万円	▲62万円	▲9.6%	39.5歳	16.4年	606名	416名	1.5倍	ニッピコラーゲン工業株式会社及び鳳凰事業株式会社を吸収合併により事業統合。
2020年3月期	単体	648万円	▲5万円	▲0.8%	42.9歳	14.8年	631名	154名	4.1倍	静岡県富士宮市にコラーゲンペプチド製造工場完成。
2019年3月期	単体	654万円	n/a	n/a	43.1歳	15.6年	636名	156名	4.1倍	NIPPI(THAILAND)CO.,LTD.(現・非連結子会社)をタイ王国に設立。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/325億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期606万円

7期増減▲48万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	654	n/a	単体
2020年3月期	648	▲0.8%	単体
2021年3月期	586	▲9.6%	単体
2022年3月期	579	▲1.2%	単体
2023年3月期	589	+1.7%	単体
2024年3月期	584	▲0.8%	単体
2025年3月期	606	+3.7%	単体

平均年齢

2025年3月期38.4歳

7期増減▲4.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.1	n/a	単体
2020年3月期	42.9	▲0.5%	単体
2021年3月期	39.5	▲8.0%	単体
2022年3月期	39.2	▲0.8%	単体
2023年3月期	39.0	▲0.5%	単体
2024年3月期	38.5	▲1.3%	単体
2025年3月期	38.4	▲0.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.0年

7期増減▲0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.6	n/a	単体
2020年3月期	14.8	▲5.2%	単体
2021年3月期	16.4	+10.5%	単体
2022年3月期	15.9	▲2.6%	単体
2023年3月期	15.9	▲0.5%	単体
2024年3月期	15.3	▲3.5%	単体
2025年3月期	15.0	▲2.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期640人

10期増減+44人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	596	n/a	連結
2017年3月期	606	+1.7%	連結
2018年3月期	631	+4.1%	連結
2019年3月期	636	+0.8%	連結
2020年3月期	631	▲0.8%	連結
2021年3月期	606	▲4.0%	連結
2022年3月期	602	▲0.7%	連結
2023年3月期	611	+1.5%	連結
2024年3月期	627	+2.6%	連結
2025年3月期	640	+2.1%	連結

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