平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	819万円	+52万円	+6.8%	41.9歳	14.6年	713名	415名	1.7倍	ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンドの株主提案を定時株主総会で否決
2025年3月期	単体	766万円	+54万円	+7.5%	41.7歳	14.4年	719名	419名	1.7倍	ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンドの株主提案を定時株主総会で否決
2024年3月期	単体	713万円	▲52万円	▲6.8%	41.6歳	14.6年	719名	415名	1.7倍	高砂工場に医薬品用リン脂質とリポソームの製造プラントを新設
2023年3月期	単体	764万円	+69万円	+9.9%	41.9歳	15.1年	717名	398名	1.8倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	695万円	+23万円	+3.5%	41.5歳	16.1年	684名	370名	1.8倍	—
2021年3月期	単体	672万円	▲41万円	▲5.8%	42.6歳	16.4年	671名	351名	1.9倍	—
2020年3月期	単体	714万円	+29万円	+4.2%	42.9歳	17.1年	665名	326名	2.0倍	—
2019年3月期	単体	685万円	n/a	n/a	41.8歳	16.9年	631名	303名	2.1倍	創立100周年

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/344億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期819万円

8期増減+134万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	685	n/a	単体
2020年3月期	714	+4.2%	単体
2021年3月期	672	▲5.8%	単体
2022年3月期	695	+3.5%	単体
2023年3月期	764	+9.9%	単体
2024年3月期	713	▲6.8%	単体
2025年3月期	766	+7.5%	単体
2026年3月期	819	+6.8%	単体

平均年齢

2026年3月期41.9歳

8期増減+0.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.8	n/a	単体
2020年3月期	42.9	+2.6%	単体
2021年3月期	42.6	▲0.7%	単体
2022年3月期	41.5	▲2.6%	単体
2023年3月期	41.9	+1.0%	単体
2024年3月期	41.6	▲0.7%	単体
2025年3月期	41.7	+0.2%	単体
2026年3月期	41.9	+0.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期14.6年

8期増減▲2.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.9	n/a	単体
2020年3月期	17.1	+1.2%	単体
2021年3月期	16.4	▲4.1%	単体
2022年3月期	16.1	▲1.8%	単体
2023年3月期	15.1	▲6.2%	単体
2024年3月期	14.6	▲3.3%	単体
2025年3月期	14.4	▲1.4%	単体
2026年3月期	14.6	+1.4%	単体

連結従業員数

2026年3月期713人

10期増減+119人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	594	n/a	連結
2018年3月期	606	+2.0%	連結
2019年3月期	631	+4.1%	連結
2020年3月期	665	+5.4%	連結
2021年3月期	671	+0.9%	連結
2022年3月期	684	+1.9%	連結
2023年3月期	717	+4.8%	連結
2024年3月期	719	+0.3%	連結
2025年3月期	719	▲0.0%	連結
2026年3月期	713	▲0.8%	連結

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