平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	844万円	+8万円	+1.0%	42.9歳	17.5年	4,155名	1,976名	2.1倍	—
2025年3月期	単体	836万円	+18万円	+2.2%	43.1歳	17.9年	3,997名	1,895名	2.1倍	北海道日油を日本工機に吸収合併
2024年3月期	単体	818万円	+21万円	+2.7%	43.4歳	18.4年	3,879名	1,794名	2.2倍	「機能材料事業部」を新設
2023年3月期	単体	796万円	+2万円	+0.3%	43.6歳	18.9年	3,818名	1,762名	2.2倍	東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期	単体	794万円	+25万円	+3.2%	43.4歳	18.8年	3,787名	1,737名	2.2倍	—
2021年3月期	単体	769万円	▲10万円	▲1.3%	43.4歳	18.9年	3,755名	1,715名	2.2倍	「ディスプレイ材料事業部」を「化成事業部」に統合
2020年3月期	単体	780万円	+3万円	+0.4%	43.4歳	19.0年	3,718名	1,675名	2.2倍	—
2019年3月期	単体	776万円	n/a	n/a	43.1歳	18.8年	3,725名	1,648名	2.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3406億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期844万円

8期増減+68万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	776	n/a	単体
2020年3月期	780	+0.4%	単体
2021年3月期	769	▲1.3%	単体
2022年3月期	794	+3.2%	単体
2023年3月期	796	+0.3%	単体
2024年3月期	818	+2.7%	単体
2025年3月期	836	+2.2%	単体
2026年3月期	844	+1.0%	単体

平均年齢

2026年3月期42.9歳

8期増減▲0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.1	n/a	単体
2020年3月期	43.4	+0.7%	単体
2021年3月期	43.4	▲0.0%	単体
2022年3月期	43.4	▲0.0%	単体
2023年3月期	43.6	+0.5%	単体
2024年3月期	43.4	▲0.5%	単体
2025年3月期	43.1	▲0.7%	単体
2026年3月期	42.9	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.5年

8期増減▲1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.8	n/a	単体
2020年3月期	19.0	+1.1%	単体
2021年3月期	18.9	▲0.5%	単体
2022年3月期	18.8	▲0.5%	単体
2023年3月期	18.9	+0.5%	単体
2024年3月期	18.4	▲2.6%	単体
2025年3月期	17.9	▲2.7%	単体
2026年3月期	17.5	▲2.2%	単体

連結従業員数

2026年3月期4,155人

10期増減+443人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	3,712	n/a	連結
2018年3月期	3,721	+0.2%	連結
2019年3月期	3,725	+0.1%	連結
2020年3月期	3,718	▲0.2%	連結
2021年3月期	3,755	+1.0%	連結
2022年3月期	3,787	+0.9%	連結
2023年3月期	3,818	+0.8%	連結
2024年3月期	3,879	+1.6%	連結
2025年3月期	3,997	+3.0%	連結
2026年3月期	4,155	+4.0%	連結

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