平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	730万円	+27万円	+3.9%	45.3歳	16.4年	394名	283名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	703万円	+22万円	+3.2%	44.8歳	15.5年	413名	301名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	681万円	▲36万円	▲5.0%	43.5歳	17.3年	410名	298名	1.4倍	—
2023年3月期	単体	717万円	+14万円	+2.0%	43.1歳	16.9年	434名	320名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	703万円	+12万円	+1.8%	42.6歳	17.3年	433名	322名	1.3倍	京都府相楽郡精華町に京都R&Dセンターの竣工。稼働を開始。
2021年3月期	単体	690万円	▲9万円	▲1.3%	41.8歳	17.1年	429名	319名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	700万円	+12万円	+1.8%	41.8歳	17.1年	432名	321名	1.3倍	—
2019年3月期	単体	688万円	n/a	n/a	41.1歳	16.3年	429名	327名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/35億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期703万円

7期増減+15万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	688	n/a	単体
2020年3月期	700	+1.8%	単体
2021年3月期	690	▲1.3%	単体
2022年3月期	703	+1.8%	単体
2023年3月期	717	+2.0%	単体
2024年3月期	681	▲5.0%	単体
2025年3月期	703	+3.2%	単体

平均年齢

2025年3月期44.8歳

7期増減+3.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.1	n/a	単体
2020年3月期	41.8	+1.6%	単体
2021年3月期	41.8	+0.1%	単体
2022年3月期	42.6	+2.0%	単体
2023年3月期	43.1	+1.2%	単体
2024年3月期	43.5	+0.9%	単体
2025年3月期	44.8	+3.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.5年

7期増減▲0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.3	n/a	単体
2020年3月期	17.1	+4.5%	単体
2021年3月期	17.1	▲0.1%	単体
2022年3月期	17.3	+1.3%	単体
2023年3月期	16.9	▲2.2%	単体
2024年3月期	17.3	+2.4%	単体
2025年3月期	15.5	▲10.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期413人

10期増減▲21人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	434	n/a	連結
2017年3月期	428	▲1.4%	連結
2018年3月期	427	▲0.2%	連結
2019年3月期	429	+0.5%	連結
2020年3月期	432	+0.7%	連結
2021年3月期	429	▲0.7%	連結
2022年3月期	433	+0.9%	連結
2023年3月期	434	+0.2%	連結
2024年3月期	410	▲5.5%	連結
2025年3月期	413	+0.7%	連結

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