平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	805万円	+13万円	+1.7%	43.0歳	15.0年	380名	242名	1.6倍	—
2025年5月期	単体	791万円	+6万円	+0.7%	43.0歳	14.0年	400名	242名	1.7倍	新高（江蘇）日用品有限公司の全持分を譲渡
2024年5月期	単体	786万円	+2万円	+0.3%	44.0歳	15.0年	394名	239名	1.6倍	東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行
2023年5月期	単体	784万円	+19万円	+2.5%	43.0歳	15.0年	394名	239名	1.6倍	京葉糖蜜輸送株式会社（本店：静岡県磐田市）を子会社化
2022年5月期	単体	765万円	▲10万円	▲1.3%	43.0歳	15.0年	339名	231名	1.5倍	スイショウ油化工業株式会社が株式会社ユーホーニイタカを吸収合併し、商号をミッケル化学株式会社に変更
2021年5月期	単体	775万円	+9万円	+1.2%	43.0歳	14.0年	344名	234名	1.5倍	—
2020年5月期	単体	766万円	+10万円	+1.3%	42.0歳	14.0年	358名	240名	1.5倍	福建新拓高日用化学品有限公司の商号を新高(福建)日用品有限公司に変更
2019年5月期	単体	756万円	n/a	n/a	41.0歳	13.0年	370名	249名	1.5倍	つくば工場倉庫設備拡充

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/518億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期791万円

7期増減+36万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	756	n/a	単体
2020年5月期	766	+1.3%	単体
2021年5月期	775	+1.2%	単体
2022年5月期	765	▲1.3%	単体
2023年5月期	784	+2.5%	単体
2024年5月期	786	+0.3%	単体
2025年5月期	791	+0.7%	単体

平均年齢

2025年5月期43.0歳

7期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	41.0	n/a	単体
2020年5月期	42.0	+2.4%	単体
2021年5月期	43.0	+2.4%	単体
2022年5月期	43.0	▲0.0%	単体
2023年5月期	43.0	▲0.0%	単体
2024年5月期	44.0	+2.3%	単体
2025年5月期	43.0	▲2.3%	単体

平均勤続年数

2025年5月期14.0年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	13.0	n/a	単体
2020年5月期	14.0	+7.7%	単体
2021年5月期	14.0	▲0.0%	単体
2022年5月期	15.0	+7.1%	単体
2023年5月期	15.0	▲0.0%	単体
2024年5月期	15.0	▲0.0%	単体
2025年5月期	14.0	▲6.7%	単体

連結従業員数

2025年5月期400人

10期増減+83人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	317	n/a	連結
2017年5月期	342	+7.9%	連結
2018年5月期	367	+7.3%	連結
2019年5月期	370	+0.8%	連結
2020年5月期	358	▲3.2%	連結
2021年5月期	344	▲3.9%	連結
2022年5月期	339	▲1.5%	連結
2023年5月期	394	+16.2%	連結
2024年5月期	394	▲0.0%	連結
2025年5月期	400	+1.5%	連結

油脂・界面活性剤・香料業界の平均年収14社