平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	830万円	+67万円	+8.8%	44.0歳	20.0年	867名	469名	1.8倍	—
2025年3月期	単体	764万円	+41万円	+5.7%	44.0歳	20.0年	875名	474名	1.8倍	ティエムティ株式会社を解散・清算いたしました。
2024年3月期	単体	722万円	+64万円	+9.8%	45.0歳	20.0年	888名	488名	1.8倍	—
2023年3月期	単体	658万円	▲37万円	▲5.3%	44.0歳	20.0年	934名	498名	1.9倍	名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場へ移行いたしました。
2022年3月期	単体	695万円	+37万円	+5.5%	44.0歳	20.0年	939名	519名	1.8倍	香奈維斯（天津）食品有限公司の株式を追加取得し、連結子会社化いたしました。
2021年3月期	単体	659万円	▲6万円	▲1.0%	45.0歳	20.0年	849名	534名	1.6倍	—
2020年3月期	単体	665万円	+14万円	+2.2%	44.0歳	20.0年	867名	547名	1.6倍	—
2019年3月期	単体	651万円	n/a	n/a	43.0歳	19.0年	873名	541名	1.6倍	タイヨールシードプライベイトリミテッドの出資持分40％をルシードコロイド社より取得いたしました。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/346億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期764万円

7期増減+112万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	651	n/a	単体
2020年3月期	665	+2.2%	単体
2021年3月期	659	▲1.0%	単体
2022年3月期	695	+5.5%	単体
2023年3月期	658	▲5.3%	単体
2024年3月期	722	+9.8%	単体
2025年3月期	764	+5.7%	単体

平均年齢

2025年3月期44.0歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.0	n/a	単体
2020年3月期	44.0	+2.3%	単体
2021年3月期	45.0	+2.3%	単体
2022年3月期	44.0	▲2.2%	単体
2023年3月期	44.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	45.0	+2.3%	単体
2025年3月期	44.0	▲2.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期20.0年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.0	n/a	単体
2020年3月期	20.0	+5.3%	単体
2021年3月期	20.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	20.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	20.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	20.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	20.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期875人

10期増減▲37人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	912	n/a	連結
2017年3月期	913	+0.1%	連結
2018年3月期	905	▲0.9%	連結
2019年3月期	873	▲3.5%	連結
2020年3月期	867	▲0.7%	連結
2021年3月期	849	▲2.1%	連結
2022年3月期	939	+10.6%	連結
2023年3月期	934	▲0.5%	連結
2024年3月期	888	▲4.9%	連結
2025年3月期	875	▲1.5%	連結

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