平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	608万円	+32万円	+5.5%	41.3歳	16.6年	1,576名	628名	2.5倍	—
2024年12月期	単体	577万円	+23万円	+4.1%	41.5歳	16.9年	1,531名	615名	2.5倍	—
2023年12月期	単体	554万円	+5万円	+0.9%	41.8歳	17.2年	1,500名	607名	2.5倍	—
2022年12月期	単体	549万円	+20万円	+3.7%	42.0歳	17.3年	1,472名	593名	2.5倍	—
2021年12月期	単体	530万円	+15万円	+3.0%	41.6歳	17.1年	1,454名	598名	2.4倍	—
2020年12月期	単体	514万円	▲55万円	▲9.6%	41.1歳	16.7年	1,500名	612名	2.5倍	—
2019年12月期	単体	569万円	n/a	n/a	41.1歳	16.9年	1,496名	595名	2.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1224億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期608万円

7期増減+40万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	569	n/a	単体
2020年12月期	514	▲9.6%	単体
2021年12月期	530	+3.0%	単体
2022年12月期	549	+3.7%	単体
2023年12月期	554	+0.9%	単体
2024年12月期	577	+4.1%	単体
2025年12月期	608	+5.5%	単体

平均年齢

2025年12月期41.3歳

7期増減+0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	41.1	n/a	単体
2020年12月期	41.1	▲0.0%	単体
2021年12月期	41.6	+1.2%	単体
2022年12月期	42.0	+1.0%	単体
2023年12月期	41.8	▲0.5%	単体
2024年12月期	41.5	▲0.7%	単体
2025年12月期	41.3	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年12月期16.6年

7期増減▲0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	16.9	n/a	単体
2020年12月期	16.7	▲1.2%	単体
2021年12月期	17.1	+2.4%	単体
2022年12月期	17.3	+1.2%	単体
2023年12月期	17.2	▲0.6%	単体
2024年12月期	16.9	▲1.7%	単体
2025年12月期	16.6	▲1.8%	単体

連結従業員数

2025年12月期1,576人

10期増減+158人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	1,418	n/a	連結
2017年12月期	1,472	+3.8%	連結
2018年12月期	1,479	+0.5%	連結
2019年12月期	1,496	+1.1%	連結
2020年12月期	1,500	+0.3%	連結
2021年12月期	1,454	▲3.1%	連結
2022年12月期	1,472	+1.2%	連結
2023年12月期	1,500	+1.9%	連結
2024年12月期	1,531	+2.1%	連結
2025年12月期	1,576	+2.9%	連結

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