平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	575万円	+36万円	+6.7%	46.2歳	12.3年	438名	173名	2.5倍	—
2025年3月期	単体	539万円	▲9万円	▲1.6%	45.9歳	12.5年	397名	171名	2.3倍	—
2024年3月期	単体	548万円	+35万円	+6.7%	45.5歳	11.7年	413名	174名	2.4倍	—
2023年3月期	単体	514万円	▲8万円	▲1.5%	44.0歳	10.9年	427名	158名	2.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	522万円	▲6万円	▲1.1%	42.8歳	10.0年	423名	165名	2.6倍	—
2021年3月期	単体	527万円	+4万円	+0.8%	42.7歳	10.1年	414名	156名	2.7倍	—
2020年3月期	単体	523万円	+43万円	+9.0%	44.2歳	11.1年	477名	156名	3.1倍	—
2019年3月期	単体	480万円	n/a	n/a	43.6歳	10.3年	480名	159名	3.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期539万円

7期増減+59万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	480	n/a	単体
2020年3月期	523	+9.0%	単体
2021年3月期	527	+0.8%	単体
2022年3月期	522	▲1.1%	単体
2023年3月期	514	▲1.5%	単体
2024年3月期	548	+6.7%	単体
2025年3月期	539	▲1.6%	単体

平均年齢

2025年3月期45.9歳

7期増減+2.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.6	n/a	単体
2020年3月期	44.2	+1.4%	単体
2021年3月期	42.7	▲3.4%	単体
2022年3月期	42.8	+0.4%	単体
2023年3月期	44.0	+2.7%	単体
2024年3月期	45.5	+3.4%	単体
2025年3月期	45.9	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.5年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.3	n/a	単体
2020年3月期	11.1	+7.8%	単体
2021年3月期	10.1	▲9.4%	単体
2022年3月期	10.0	▲0.5%	単体
2023年3月期	10.9	+9.2%	単体
2024年3月期	11.7	+7.0%	単体
2025年3月期	12.5	+6.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期397人

10期増減▲37人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	434	n/a	連結
2017年3月期	425	▲2.1%	連結
2018年3月期	451	+6.1%	連結
2019年3月期	480	+6.4%	連結
2020年3月期	477	▲0.6%	連結
2021年3月期	414	▲13.2%	連結
2022年3月期	423	+2.2%	連結
2023年3月期	427	+0.9%	連結
2024年3月期	413	▲3.3%	連結
2025年3月期	397	▲3.9%	連結

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