平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	770万円	+38万円	+5.2%	39.4歳	14.7年	681名	620名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	732万円	+1万円	+0.1%	39.6歳	15.2年	643名	585名	1.1倍	米国に株式会社兼松ケージーケイとの共同出資により、合弁会社Seibu America Corporationを設立。
2024年3月期	単体	732万円	▲51万円	▲6.5%	40.0歳	15.5年	620名	565名	1.1倍	高さ36mのマテハン試験棟を新設。
2023年3月期	単体	783万円	+36万円	+4.8%	40.5歳	16.2年	591名	535名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	747万円	+30万円	+4.1%	41.7歳	17.6年	568名	511名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	718万円	▲23万円	▲3.1%	40.9歳	17.2年	548名	494名	1.1倍	環境マネジメントシステムISO14001認証取得。
2020年3月期	単体	741万円	+15万円	+2.1%	41.0歳	17.6年	525名	473名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	726万円	n/a	n/a	40.8歳	18.0年	494名	442名	1.1倍	タイにてバルブコントロールのストック販売を開始。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/324億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期732万円

7期増減+7万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	726	n/a	単体
2020年3月期	741	+2.1%	単体
2021年3月期	718	▲3.1%	単体
2022年3月期	747	+4.1%	単体
2023年3月期	783	+4.8%	単体
2024年3月期	732	▲6.5%	単体
2025年3月期	732	+0.1%	単体

平均年齢

2025年3月期39.6歳

7期増減▲1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.8	n/a	単体
2020年3月期	41.0	+0.5%	単体
2021年3月期	40.9	▲0.2%	単体
2022年3月期	41.7	+2.0%	単体
2023年3月期	40.5	▲2.9%	単体
2024年3月期	40.0	▲1.2%	単体
2025年3月期	39.6	▲1.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.2年

7期増減▲2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.0	n/a	単体
2020年3月期	17.6	▲2.2%	単体
2021年3月期	17.2	▲2.3%	単体
2022年3月期	17.6	+2.3%	単体
2023年3月期	16.2	▲8.0%	単体
2024年3月期	15.5	▲4.3%	単体
2025年3月期	15.2	▲1.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期643人

10期増減+174人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	469	n/a	連結
2017年3月期	473	+0.9%	連結
2018年3月期	484	+2.3%	連結
2019年3月期	494	+2.1%	連結
2020年3月期	525	+6.3%	連結
2021年3月期	548	+4.4%	連結
2022年3月期	568	+3.6%	連結
2023年3月期	591	+4.0%	連結
2024年3月期	620	+4.9%	連結
2025年3月期	643	+3.7%	連結

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