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ワイエイシイHD 平均年収は708万円(2026年3月期)

平均年収708万円※前年比 +41万円(+6.2%)同業 11位 / 19社
平均年齢47.2歳単体・2026年3月期
平均勤続年数8.1年単体・2026年3月期
従業員数868人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体708万円+41万円+6.2%47.2歳8.1年868名18名48.2倍株式会社トプコンテクハウスの社名を株式会社テクノオプティスに変更
2025年3月期単体666万円+43万円+6.8%45.1歳9.5年832名17名48.9倍ワイエイシイバイオ株式会社を設立し連結子会社化
2024年3月期単体624万円▲19万円▲3.0%46.3歳6.8年819名26名31.5倍連結子会社である株式会社ワイエイシイデンコーを吸収合併存続会社、同じく連結子会社…
2023年3月期単体643万円+77万円+13.7%46.6歳7.5年806名20名40.3倍東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年3月期単体566万円▲26万円▲4.5%45.1歳6.8年837名44名19.0倍連結子会社である株式会社ワイエイシイデンコーを吸収合併存続会社、同じく連結子会社…
2021年3月期単体592万円▲3万円▲0.4%43.7歳7.2年872名22名39.6倍—
2020年3月期単体595万円▲12万円▲2.0%46.2歳6.9年885名20名44.3倍株式会社大一の株式を取得し連結子会社化
2019年3月期単体607万円n/an/a45.4歳8.3年853名20名42.6倍富士工場を山梨県南都留郡に竣工
※連単倍率が10倍を超える(連結868人÷単体18人=48.2倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/36億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可708万円+6.2%
2025年3月期6億円▲60.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可666万円+6.8%
2024年3月期14億円+53.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可624万円▲3.0%
2023年3月期9億円▲16.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可643万円+13.7%
2022年3月期11億円+228.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可566万円▲4.5%
2021年3月期3億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可592万円▲0.4%
2020年3月期-10億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可595万円▲2.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期666万円
7期増減+59万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期607n/a単体
2020年3月期595▲2.0%単体
2021年3月期592▲0.4%単体
2022年3月期566▲4.5%単体
2023年3月期643+13.7%単体
2024年3月期624▲3.0%単体
2025年3月期666+6.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期45.1歳
7期増減▲0.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期45.4n/a単体
2020年3月期46.2+1.8%単体
2021年3月期43.7▲5.4%単体
2022年3月期45.1+3.2%単体
2023年3月期46.6+3.3%単体
2024年3月期46.3▲0.6%単体
2025年3月期45.1▲2.6%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期9.5年
7期増減+1.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期8.3n/a単体
2020年3月期6.9▲16.9%単体
2021年3月期7.2+4.3%単体
2022年3月期6.8▲5.6%単体
2023年3月期7.5+10.3%単体
2024年3月期6.8▲9.3%単体
2025年3月期9.5+39.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期832人
10期増減+85人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期747n/a連結
2017年3月期836+11.9%連結
2018年3月期848+1.4%連結
2019年3月期853+0.6%連結
2020年3月期885+3.8%連結
2021年3月期872▲1.5%連結
2022年3月期837▲4.0%連結
2023年3月期806▲3.7%連結
2024年3月期819+1.6%連結
2025年3月期832+1.6%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
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