平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	501万円	+3万円	+0.5%	41.3歳	12.0年	n/a	189名	n/a	—
2025年3月期	単体	498万円	+48万円	+10.6%	40.6歳	12.0年	n/a	188名	n/a	—
2024年3月期	単体	451万円	▲11万円	▲2.4%	39.5歳	11.0年	n/a	220名	n/a	—
2023年3月期	単体	462万円	+9万円	+1.9%	38.7歳	10.0年	240名	240名	1.0倍	富山県中新川郡立山町利田に立山第３工場を開設
2022年3月期	単体	453万円	+18万円	+4.2%	38.7歳	9.8年	242名	242名	1.0倍	海外子会社（NIC Autotec（Thailand）Co.,Ltd.）の解散及…
2021年3月期	単体	435万円	▲8万円	▲1.9%	37.9歳	9.5年	255名	244名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	443万円	±0万円	+0.1%	37.8歳	9.0年	254名	242名	1.0倍	愛知県清須市に新築した工場を新たな愛知事業所として開設
2019年3月期	単体	443万円	n/a	n/a	38.3歳	8.5年	251名	242名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期501万円

8期増減+58万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	443	n/a	単体
2020年3月期	443	+0.1%	単体
2021年3月期	435	▲1.9%	単体
2022年3月期	453	+4.2%	単体
2023年3月期	462	+1.9%	単体
2024年3月期	451	▲2.4%	単体
2025年3月期	498	+10.6%	単体
2026年3月期	501	+0.5%	単体

平均年齢

2026年3月期41.3歳

8期増減+3.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.3	n/a	単体
2020年3月期	37.8	▲1.3%	単体
2021年3月期	37.9	+0.3%	単体
2022年3月期	38.7	+2.1%	単体
2023年3月期	38.7	▲0.0%	単体
2024年3月期	39.5	+2.1%	単体
2025年3月期	40.6	+2.8%	単体
2026年3月期	41.3	+1.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期12.0年

8期増減+3.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.5	n/a	単体
2020年3月期	9.0	+5.9%	単体
2021年3月期	9.5	+5.6%	単体
2022年3月期	9.8	+3.2%	単体
2023年3月期	10.0	+2.0%	単体
2024年3月期	11.0	+10.0%	単体
2025年3月期	12.0	+9.1%	単体
2026年3月期	12.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期n/a

7期増減+50人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	190	n/a	連結
2018年3月期	223	+17.4%	連結
2019年3月期	251	+12.6%	連結
2020年3月期	254	+1.2%	連結
2021年3月期	255	+0.4%	連結
2022年3月期	242	▲5.1%	連結
2023年3月期	240	▲0.8%	連結
2024年3月期	n/a	n/a	連結
2025年3月期	n/a	n/a	連結
2026年3月期	n/a	n/a	連結

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