報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 7 | 241 | 11748.5% | 10242.3% | 218.7% | 57.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 209 | 11052.6% | 8038.3% | 199.1% | 54.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 8 | 159 | 10465.4% | 4025.2% | 148.8% | 40.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 10 | 166 | 10965.7% | 4426.5% | 116.6% | 38.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 182 | 12166.5% | 5228.6% | 94.9% | 38.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 9 | 156 | 11271.8% | 4428.2% | —— | 33.3% | — |
| 2020年3月期 | 11 | 140 | 140100% | —— | —— | — | — |
| 2019年3月期 | 10 | 161 | 161100% | —— | —— | — | — |
| 2018年3月期 | 11 | 175 | 175100% | —— | —— | — | — |
| 2017年3月期 | 9 | 201 | 201100% | —— | —— | — | — |
| 2016年3月期 | 9 | 222 | 18081.1% | 4018% | —— | 19.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 214 | 90 | 102 | 21 | 57.5% |
| 監査役 | 2 | 27 | 27 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 47 | 47 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。