報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 7 | 297 | 12943.4% | 10334.7% | 6521.9% | 60% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 253 | 11746.2% | 8031.6% | 5622.1% | 59.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 5 | 243 | 11346.5% | 7028.8% | 5924.3% | 56.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 5 | 196 | 10855.1% | 3618.4% | 5126% | 47.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 5 | 152 | 8555.9% | 3221.1% | 3422.4% | 47.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 5 | 149 | 8959.7% | 3624.2% | 2214.8% | 43% | — |
| 2020年3月期 | 6 | 116 | 7463.8% | 2420.7% | —— | 23.5% | — |
| 2019年3月期 | 6 | 106 | 6460.4% | 4138.7% | —— | 45.1% | — |
| 2018年3月期 | 5 | 105 | 7672.4% | 2927.6% | —— | 32.5% | — |
| 2017年3月期 | 5 | 96 | 7072.9% | 2627.1% | —— | 32.4% | — |
| 2016年3月期 | 7 | 89 | 6674.2% | 2325.8% | —— | 31.3% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 280 | 112 | 103 | 65 | 60% |
| 監査役 | 2 | 17 | 17 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 58 | 58 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。