平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	562万円	+42万円	+8.1%	44.5歳	21.2年	484名	289名	1.7倍	—
2025年3月期	単体	520万円	+20万円	+3.9%	45.1歳	22.1年	498名	304名	1.6倍	組立エリアを新設し、梓川工場の生産活動を再開。
2024年3月期	単体	500万円	▲25万円	▲4.8%	44.8歳	21.7年	507名	313名	1.6倍	—
2023年3月期	単体	525万円	▲51万円	▲8.9%	44.9歳	21.8年	501名	309名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	577万円	+41万円	+7.6%	44.8歳	21.7年	498名	309名	1.6倍	—
2021年3月期	単体	536万円	+13万円	+2.5%	45.1歳	22.3年	489名	303名	1.6倍	—
2020年3月期	単体	523万円	+20万円	+3.9%	45.0歳	22.2年	485名	300名	1.6倍	—
2019年3月期	単体	503万円	n/a	n/a	43.7歳	21.3年	482名	303名	1.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/36億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期520万円

7期増減+17万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	503	n/a	単体
2020年3月期	523	+3.9%	単体
2021年3月期	536	+2.5%	単体
2022年3月期	577	+7.6%	単体
2023年3月期	525	▲8.9%	単体
2024年3月期	500	▲4.8%	単体
2025年3月期	520	+3.9%	単体

平均年齢

2025年3月期45.1歳

7期増減+1.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.7	n/a	単体
2020年3月期	45.0	+3.0%	単体
2021年3月期	45.1	+0.2%	単体
2022年3月期	44.8	▲0.7%	単体
2023年3月期	44.9	+0.2%	単体
2024年3月期	44.8	▲0.2%	単体
2025年3月期	45.1	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期22.1年

7期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	21.3	n/a	単体
2020年3月期	22.2	+4.2%	単体
2021年3月期	22.3	+0.5%	単体
2022年3月期	21.7	▲2.7%	単体
2023年3月期	21.8	+0.5%	単体
2024年3月期	21.7	▲0.5%	単体
2025年3月期	22.1	+1.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期498人

10期増減▲33人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	531	n/a	連結
2017年3月期	509	▲4.1%	連結
2018年3月期	506	▲0.6%	連結
2019年3月期	482	▲4.7%	連結
2020年3月期	485	+0.6%	連結
2021年3月期	489	+0.8%	連結
2022年3月期	498	+1.8%	連結
2023年3月期	501	+0.6%	連結
2024年3月期	507	+1.2%	連結
2025年3月期	498	▲1.8%	連結

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