平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 722万円 | +21万円 | +3.0% | 40.9歳 | 19.4年 | 2,599名 | 586名 | 4.4倍 | 連結子会社の丸一鋼販との株式交換を決定 |
| 2025年3月期 | 単体 | 701万円 | +6万円 | +0.9% | 40.4歳 | 18.8年 | 2,596名 | 582名 | 4.5倍 | 投資有価証券売却益を特別利益に計上 |
| 2024年3月期 | 単体 | 695万円 | +17万円 | +2.6% | 39.6歳 | 18.0年 | 2,519名 | 608名 | 4.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 677万円 | +20万円 | +3.1% | 39.8歳 | 18.2年 | 2,430名 | 593名 | 4.1倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 657万円 | +47万円 | +7.7% | 40.0歳 | 18.2年 | 2,383名 | 611名 | 3.9倍 | 米国ジェネバ・ストラクチュアル・チューブズLLCの全持分を取得 |
| 2021年3月期 | 単体 | 610万円 | ▲29万円 | ▲4.5% | 39.8歳 | 18.2年 | 2,381名 | 626名 | 3.8倍 | コベルコ鋼管の全株式を取得しステンレス鋼管事業に本格参入 |
| 2020年3月期 | 単体 | 639万円 | +2万円 | +0.3% | 38.7歳 | 17.6年 | 1,990名 | 627名 | 3.2倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 637万円 | n/a | n/a | 38.9歳 | 17.9年 | 1,984名 | 623名 | 3.2倍 | 本社・大阪事務所・丸一鋼販本社等を大阪市中央区に移転 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3267億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 267億円 | ▲1.3% | 12億円 | 6.4億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 722万円 | +3.0% |
| 2025年3月期 | 270億円 | +3.5% | 12億円 | 6.4億円 | 2.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 701万円 | +0.9% |
| 2024年3月期 | 261億円 | +8.1% | 12億円 | 6.9億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 695万円 | +2.6% |
| 2023年3月期 | 242億円 | ▲13.0% | 11億円 | 7.0億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 677万円 | +3.1% |
| 2022年3月期 | 278億円 | +100.3% | 11億円 | 6.7億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 657万円 | +7.7% |
| 2021年3月期 | 139億円 | +118.1% | 10億円 | 6.0億円 | 2.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 610万円 | ▲4.5% |
| 2020年3月期 | 64億円 | ▲55.4% | 9.7億円 | 6.1億円 | 2.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 639万円 | +0.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期722万円
8期増減+85万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 637 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 639 | +0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 610 | ▲4.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 657 | +7.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 677 | +3.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 695 | +2.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 701 | +0.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 722 | +3.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期40.9歳
8期増減+2.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.7 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.8 | +2.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.0 | +0.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.8 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.6 | ▲0.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.4 | +2.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.9 | +1.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期19.4年
8期増減+1.5年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 17.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.6 | ▲1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.2 | +2.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 18.2 | +0.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 18.2 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 18.0 | ▲0.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 18.8 | +3.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 19.4 | +3.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期2,599人
10期増減+644人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,955 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,967 | +0.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,984 | +0.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,990 | +0.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,381 | +19.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,383 | +0.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,430 | +2.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,519 | +3.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,596 | +3.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,599 | +0.1% | 連結 |