平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	682万円	+40万円	+6.3%	43.4歳	15.5年	1,430名	537名	2.7倍	—
2025年3月期	単体	642万円	+37万円	+6.1%	42.7歳	15.2年	1,450名	528名	2.7倍	—
2024年3月期	単体	605万円	+28万円	+4.9%	40.8歳	15.4年	1,488名	530名	2.8倍	—
2023年3月期	単体	577万円	+17万円	+3.0%	41.4歳	15.3年	1,519名	517名	2.9倍	—
2022年3月期	単体	560万円	+23万円	+4.2%	41.2歳	15.0年	1,561名	531名	2.9倍	—
2021年3月期	単体	537万円	▲1万円	▲0.2%	39.7歳	13.7年	1,589名	522名	3.0倍	—
2020年3月期	単体	539万円	▲27万円	▲4.8%	39.6歳	14.2年	1,766名	501名	3.5倍	—
2019年3月期	単体	566万円	n/a	n/a	39.6歳	14.7年	1,737名	478名	3.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/332億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期642万円

7期増減+77万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	566	n/a	単体
2020年3月期	539	▲4.8%	単体
2021年3月期	537	▲0.2%	単体
2022年3月期	560	+4.2%	単体
2023年3月期	577	+3.0%	単体
2024年3月期	605	+4.9%	単体
2025年3月期	642	+6.1%	単体

平均年齢

2025年3月期42.7歳

7期増減+3.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.6	n/a	単体
2020年3月期	39.6	▲0.0%	単体
2021年3月期	39.7	+0.3%	単体
2022年3月期	41.2	+3.8%	単体
2023年3月期	41.4	+0.5%	単体
2024年3月期	40.8	▲1.4%	単体
2025年3月期	42.7	+4.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.2年

7期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.7	n/a	単体
2020年3月期	14.2	▲3.4%	単体
2021年3月期	13.7	▲3.5%	単体
2022年3月期	15.0	+9.5%	単体
2023年3月期	15.3	+2.0%	単体
2024年3月期	15.4	+0.7%	単体
2025年3月期	15.2	▲1.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,450人

10期増減▲268人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,718	n/a	連結
2017年3月期	1,665	▲3.1%	連結
2018年3月期	1,698	+2.0%	連結
2019年3月期	1,737	+2.3%	連結
2020年3月期	1,766	+1.7%	連結
2021年3月期	1,589	▲10.0%	連結
2022年3月期	1,561	▲1.8%	連結
2023年3月期	1,519	▲2.7%	連結
2024年3月期	1,488	▲2.0%	連結
2025年3月期	1,450	▲2.6%	連結

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