平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	582万円	+6万円	+1.1%	43.1歳	16.2年	483名	387名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	576万円	+35万円	+6.4%	42.5歳	15.5年	492名	393名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	541万円	▲30万円	▲5.2%	42.4歳	14.9年	493名	399名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	571万円	+40万円	+7.4%	42.2歳	15.4年	487名	392名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	532万円	▲9万円	▲1.7%	42.1歳	16.1年	478名	383名	1.2倍	共和コンクリート工業㈱との業務提携、及び共同出資による合弁会社㈱イノヴァスを設立。
2021年3月期	単体	541万円	▲8万円	▲1.4%	42.2歳	15.9年	468名	382名	1.2倍	株式取得により、㈱コーテックス及び㈱コーテックス工業を連結子会社化。
2020年3月期	単体	549万円	▲10万円	▲1.8%	42.2歳	15.8年	417名	374名	1.1倍	北越興業㈱及び㈱北越タンバックルを吸収合併。
2019年3月期	単体	559万円	n/a	n/a	43.1歳	17.8年	412名	232名	1.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/36億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期576万円

7期増減+17万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	559	n/a	単体
2020年3月期	549	▲1.8%	単体
2021年3月期	541	▲1.4%	単体
2022年3月期	532	▲1.7%	単体
2023年3月期	571	+7.4%	単体
2024年3月期	541	▲5.2%	単体
2025年3月期	576	+6.4%	単体

平均年齢

2025年3月期42.5歳

7期増減▲0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.1	n/a	単体
2020年3月期	42.2	▲2.1%	単体
2021年3月期	42.2	▲0.0%	単体
2022年3月期	42.1	▲0.2%	単体
2023年3月期	42.2	+0.2%	単体
2024年3月期	42.4	+0.5%	単体
2025年3月期	42.5	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.5年

7期増減▲2.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.8	n/a	単体
2020年3月期	15.8	▲11.2%	単体
2021年3月期	15.9	+0.6%	単体
2022年3月期	16.1	+1.3%	単体
2023年3月期	15.4	▲4.3%	単体
2024年3月期	14.9	▲3.2%	単体
2025年3月期	15.5	+4.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期492人

10期増減+65人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	427	n/a	連結
2017年3月期	406	▲4.9%	連結
2018年3月期	408	+0.5%	連結
2019年3月期	412	+1.0%	連結
2020年3月期	417	+1.2%	連結
2021年3月期	468	+12.2%	連結
2022年3月期	478	+2.1%	連結
2023年3月期	487	+1.9%	連結
2024年3月期	493	+1.2%	連結
2025年3月期	492	▲0.2%	連結

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