平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	683万円	+29万円	+4.5%	44.4歳	17.0年	927名	400名	2.3倍	—
2025年3月期	単体	654万円	+19万円	+3.0%	44.9歳	17.1年	911名	389名	2.3倍	—
2024年3月期	単体	634万円	+22万円	+3.5%	44.6歳	17.0年	896名	375名	2.4倍	ＴＹＫ Ceramics India Private Limitedをインドに設立しました。
2023年3月期	単体	613万円	+54万円	+9.6%	44.0歳	16.4年	905名	373名	2.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行いたしました。
2022年3月期	単体	559万円	▲21万円	▲3.7%	43.2歳	16.0年	927名	372名	2.5倍	—
2021年3月期	単体	580万円	▲1万円	▲0.2%	42.6歳	15.6年	930名	376名	2.5倍	—
2020年3月期	単体	582万円	+19万円	+3.3%	42.8歳	15.5年	952名	378名	2.5倍	—
2019年3月期	単体	563万円	n/a	n/a	42.3歳	15.0年	918名	374名	2.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/331億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期654万円

7期増減+91万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	563	n/a	単体
2020年3月期	582	+3.3%	単体
2021年3月期	580	▲0.2%	単体
2022年3月期	559	▲3.7%	単体
2023年3月期	613	+9.6%	単体
2024年3月期	634	+3.5%	単体
2025年3月期	654	+3.0%	単体

平均年齢

2025年3月期44.9歳

7期増減+2.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.3	n/a	単体
2020年3月期	42.8	+1.2%	単体
2021年3月期	42.6	▲0.5%	単体
2022年3月期	43.2	+1.4%	単体
2023年3月期	44.0	+1.9%	単体
2024年3月期	44.6	+1.4%	単体
2025年3月期	44.9	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.1年

7期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.0	n/a	単体
2020年3月期	15.5	+3.3%	単体
2021年3月期	15.6	+0.6%	単体
2022年3月期	16.0	+2.6%	単体
2023年3月期	16.4	+2.5%	単体
2024年3月期	17.0	+3.7%	単体
2025年3月期	17.1	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期911人

10期増減+120人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	791	n/a	連結
2017年3月期	830	+4.9%	連結
2018年3月期	834	+0.5%	連結
2019年3月期	918	+10.1%	連結
2020年3月期	952	+3.7%	連結
2021年3月期	930	▲2.3%	連結
2022年3月期	927	▲0.3%	連結
2023年3月期	905	▲2.4%	連結
2024年3月期	896	▲1.0%	連結
2025年3月期	911	+1.7%	連結

耐火物・炭素業界の平均年収9社