平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	681万円	+12万円	+1.8%	44.2歳	15.2年	259名	183名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	669万円	+57万円	+9.3%	43.5歳	14.6年	258名	188名	1.4倍	VQP2023株式会社を子会社とする。VQP2023株式会社の子会社である有限会…
2024年3月期	単体	612万円	+5万円	+0.8%	43.5歳	14.1年	252名	194名	1.3倍	中央窯業株式会社を合併
2023年3月期	単体	608万円	▲7万円	▲1.2%	43.1歳	14.6年	259名	169名	1.5倍	—
2022年3月期	単体	615万円	+55万円	+9.8%	41.5歳	13.1年	259名	165名	1.6倍	日本ピーシーエス株式会社を子会社とする（現・連結子会社）
2021年3月期	単体	560万円	▲95万円	▲14.6%	42.0歳	13.9年	245名	173名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	656万円	▲31万円	▲4.5%	42.4歳	13.8年	238名	169名	1.4倍	—
2019年3月期	単体	686万円	n/a	n/a	42.6歳	14.2年	229名	161名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期669万円

7期増減▲18万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	686	n/a	単体
2020年3月期	656	▲4.5%	単体
2021年3月期	560	▲14.6%	単体
2022年3月期	615	+9.8%	単体
2023年3月期	608	▲1.2%	単体
2024年3月期	612	+0.8%	単体
2025年3月期	669	+9.3%	単体

平均年齢

2025年3月期43.5歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.6	n/a	単体
2020年3月期	42.4	▲0.5%	単体
2021年3月期	42.0	▲0.9%	単体
2022年3月期	41.5	▲1.2%	単体
2023年3月期	43.1	+3.9%	単体
2024年3月期	43.5	+0.9%	単体
2025年3月期	43.5	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.6年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.2	n/a	単体
2020年3月期	13.8	▲2.8%	単体
2021年3月期	13.9	+0.7%	単体
2022年3月期	13.1	▲5.8%	単体
2023年3月期	14.6	+11.5%	単体
2024年3月期	14.1	▲3.4%	単体
2025年3月期	14.6	+3.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期258人

10期増減+58人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	200	n/a	連結
2017年3月期	201	+0.5%	連結
2018年3月期	228	+13.4%	連結
2019年3月期	229	+0.4%	連結
2020年3月期	238	+3.9%	連結
2021年3月期	245	+2.9%	連結
2022年3月期	259	+5.7%	連結
2023年3月期	259	▲0.0%	連結
2024年3月期	252	▲2.7%	連結
2025年3月期	258	+2.4%	連結

耐火物・炭素業界の平均年収9社