平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 777万円 | ▲4万円 | ▲0.5% | 43.0歳 | 18.0年 | 282名 | 279名 | 1.0倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 781万円 | +36万円 | +4.9% | 43.0歳 | 18.6年 | 273名 | 270名 | 1.0倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 745万円 | +65万円 | +9.6% | 43.0歳 | 18.8年 | 271名 | 268名 | 1.0倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 679万円 | +12万円 | +1.8% | 43.1歳 | 19.0年 | 263名 | 260名 | 1.0倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 668万円 | ▲54万円 | ▲7.5% | 43.2歳 | 19.3年 | 256名 | 254名 | 1.0倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 722万円 | ▲10万円 | ▲1.3% | 42.8歳 | 19.3年 | 257名 | 254名 | 1.0倍 | アイ’エムセップを子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 731万円 | +105万円 | +16.8% | 42.6歳 | 19.0年 | 257名 | 252名 | 1.0倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 626万円 | n/a | n/a | 42.6歳 | 18.8年 | 255名 | 250名 | 1.0倍 | 中島耕氏が社長に就任 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3-1億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | -1億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 777万円 | ▲0.5% |
| 2025年3月期 | 58億円 | ▲21.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 781万円 | +4.9% |
| 2024年3月期 | 73億円 | +35.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 745万円 | +9.6% |
| 2023年3月期 | 54億円 | +77.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 679万円 | +1.8% |
| 2022年3月期 | 30億円 | +21.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 668万円 | ▲7.5% |
| 2021年3月期 | 25億円 | ▲74.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 722万円 | ▲1.3% |
| 2020年3月期 | 96億円 | ▲18.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 731万円 | +16.8% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期777万円
8期増減+151万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 626 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 731 | +16.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 722 | ▲1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 668 | ▲7.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 679 | +1.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 745 | +9.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 781 | +4.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 777 | ▲0.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期43.0歳
8期増減+0.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.8 | +0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 43.2 | +0.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 43.1 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.0 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 43.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期18.0年
8期増減▲0.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 18.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.0 | +1.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.3 | +1.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 19.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.0 | ▲1.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 18.8 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 18.6 | ▲1.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 18.0 | ▲3.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期282人
10期増減+12人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 270 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 251 | ▲7.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 255 | +1.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 257 | +0.8% | 連結 |
| 2021年3月期 | 257 | ▲0.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 256 | ▲0.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 263 | +2.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 271 | +3.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 273 | +0.7% | 連結 |
| 2026年3月期 | 282 | +3.3% | 連結 |