日本カーボン 平均年収は792万円(2025年12月期)

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平均年収792万円前年比 ±0万円(▲0.1%)同業 1位 / 9社
平均年齢42.6歳単体・2025年12月期
平均勤続年数16.4年単体・2025年12月期
従業員数667人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体792万円±0万円▲0.1%42.6歳16.4年667名187名3.6倍—
2024年12月期単体793万円+17万円+2.2%42.1歳16.2年661名185名3.6倍—
2023年12月期単体775万円+10万円+1.3%42.4歳17.0年650名181名3.6倍—
2022年12月期単体765万円+17万円+2.2%42.5歳17.3年651名178名3.7倍プライム市場に移行
2021年12月期単体748万円▲92万円▲10.9%42.5歳17.3年648名175名3.7倍—
2020年12月期単体840万円▲27万円▲3.1%41.7歳16.6年663名182名3.6倍—
2019年12月期単体867万円n/an/a41.8歳16.6年664名180名3.7倍中国にNippon Carbon Shanghaiを設立
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1248億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期48億円+18.4%3.9億円1.1億円0.4億円科目なし算定不可算定不可792万円▲0.1%
2024年12月期41億円+0.7%3.9億円1.1億円0.4億円科目なし算定不可算定不可793万円+2.2%
2023年12月期41億円+26.8%3.9億円1.2億円0.6億円科目なし算定不可算定不可775万円+1.3%
2022年12月期32億円+17.0%3.9億円1.4億円0.8億円科目なし算定不可算定不可765万円+2.2%
2021年12月期27億円+50.8%4.2億円1.3億円0.8億円科目なし算定不可算定不可748万円▲10.9%
2020年12月期18億円▲81.3%4.3億円0.8億円0.4億円科目なし算定不可算定不可840万円▲3.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期792万円
7期増減▲75万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年12月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期867n/a単体
2020年12月期840▲3.1%単体
2021年12月期748▲10.9%単体
2022年12月期765+2.2%単体
2023年12月期775+1.3%単体
2024年12月期793+2.2%単体
2025年12月期792▲0.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期42.6歳
7期増減+0.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年12月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期41.8n/a単体
2020年12月期41.7▲0.2%単体
2021年12月期42.5+1.9%単体
2022年12月期42.5▲0.0%単体
2023年12月期42.4▲0.2%単体
2024年12月期42.1▲0.7%単体
2025年12月期42.6+1.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期16.4年
7期増減▲0.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年12月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期16.6n/a単体
2020年12月期16.6▲0.0%単体
2021年12月期17.3+4.2%単体
2022年12月期17.3▲0.0%単体
2023年12月期17.0▲1.7%単体
2024年12月期16.2▲4.7%単体
2025年12月期16.4+1.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期667人
10期増減+76人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年12月期591n/a連結
2017年12月期614+3.9%連結
2018年12月期679+10.6%連結
2019年12月期664▲2.2%連結
2020年12月期663▲0.2%連結
2021年12月期648▲2.3%連結
2022年12月期651+0.5%連結
2023年12月期650▲0.2%連結
2024年12月期661+1.7%連結
2025年12月期667+0.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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耐火物・炭素業界の平均年収9社

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