平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	682万円	+21万円	+3.1%	42.5歳	16.7年	346名	279名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	662万円	+16万円	+2.4%	42.3歳	16.6年	337名	269名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	646万円	+5万円	+0.8%	42.6歳	17.0年	331名	263名	1.3倍	東京証券取引所に株式を上場（スタンダード市場）
2023年3月期	単体	641万円	+23万円	+3.8%	41.7歳	16.0年	336名	271名	1.2倍	大阪営業所を名古屋営業所に統合
2022年3月期	単体	618万円	+16万円	+2.7%	40.6歳	15.4年	343名	260名	1.3倍	岩佐機械工業株式会社の株式を新たに取得し完全子会社化
2021年3月期	単体	602万円	+4万円	+0.6%	40.2歳	15.0年	329名	264名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	598万円	+23万円	+4.0%	39.8歳	14.8年	328名	258名	1.3倍	ミノセラミックス商事株式会社の株式を追加取得し完全子会社化
2019年3月期	単体	575万円	n/a	n/a	39.5歳	14.1年	326名	259名	1.3倍	美州興産株式会社を株式交換により完全子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/312億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期662万円

7期増減+86万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	575	n/a	単体
2020年3月期	598	+4.0%	単体
2021年3月期	602	+0.6%	単体
2022年3月期	618	+2.7%	単体
2023年3月期	641	+3.8%	単体
2024年3月期	646	+0.8%	単体
2025年3月期	662	+2.4%	単体

平均年齢

2025年3月期42.3歳

7期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.5	n/a	単体
2020年3月期	39.8	+0.8%	単体
2021年3月期	40.2	+1.0%	単体
2022年3月期	40.6	+1.0%	単体
2023年3月期	41.7	+2.7%	単体
2024年3月期	42.6	+2.2%	単体
2025年3月期	42.3	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.6年

7期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.1	n/a	単体
2020年3月期	14.8	+5.0%	単体
2021年3月期	15.0	+1.4%	単体
2022年3月期	15.4	+2.7%	単体
2023年3月期	16.0	+3.9%	単体
2024年3月期	17.0	+6.3%	単体
2025年3月期	16.6	▲2.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期337人

10期増減+16人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	321	n/a	連結
2017年3月期	316	▲1.6%	連結
2018年3月期	308	▲2.5%	連結
2019年3月期	326	+5.8%	連結
2020年3月期	328	+0.6%	連結
2021年3月期	329	+0.3%	連結
2022年3月期	343	+4.3%	連結
2023年3月期	336	▲2.0%	連結
2024年3月期	331	▲1.5%	連結
2025年3月期	337	+1.8%	連結

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