平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	724万円	+25万円	+3.6%	44.4歳	18.9年	1,684名	806名	2.1倍	—
2025年3月期	単体	698万円	+22万円	+3.3%	44.0歳	18.7年	1,667名	817名	2.0倍	—
2024年3月期	単体	676万円	▲18万円	▲2.6%	43.2歳	18.0年	1,668名	822名	2.0倍	荒川ヨーロッパ社が水素化石油樹脂の製造を終了し、販売拠点に移行
2023年3月期	単体	694万円	▲25万円	▲3.4%	42.7歳	17.5年	1,677名	827名	2.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
2022年3月期	単体	719万円	+37万円	+5.5%	42.3歳	17.3年	1,615名	810名	2.0倍	—
2021年3月期	単体	681万円	+1万円	+0.1%	41.9歳	17.1年	1,593名	793名	2.0倍	—
2020年3月期	単体	681万円	▲29万円	▲4.1%	41.6歳	15.7年	1,557名	772名	2.0倍	ベトナムに荒川ケミカルベトナム社(連結子会社)を設立
2019年3月期	単体	710万円	n/a	n/a	41.3歳	16.6年	1,532名	775名	2.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/326億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期698万円

7期増減▲12万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	710	n/a	単体
2020年3月期	681	▲4.1%	単体
2021年3月期	681	+0.1%	単体
2022年3月期	719	+5.5%	単体
2023年3月期	694	▲3.4%	単体
2024年3月期	676	▲2.6%	単体
2025年3月期	698	+3.3%	単体

平均年齢

2025年3月期44.0歳

7期増減+2.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.3	n/a	単体
2020年3月期	41.6	+0.7%	単体
2021年3月期	41.9	+0.7%	単体
2022年3月期	42.3	+1.0%	単体
2023年3月期	42.7	+0.9%	単体
2024年3月期	43.2	+1.2%	単体
2025年3月期	44.0	+1.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.7年

7期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.6	n/a	単体
2020年3月期	15.7	▲5.4%	単体
2021年3月期	17.1	+8.9%	単体
2022年3月期	17.3	+1.2%	単体
2023年3月期	17.5	+1.2%	単体
2024年3月期	18.0	+2.9%	単体
2025年3月期	18.7	+3.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,667人

10期増減+245人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,422	n/a	連結
2017年3月期	1,442	+1.4%	連結
2018年3月期	1,477	+2.4%	連結
2019年3月期	1,532	+3.7%	連結
2020年3月期	1,557	+1.6%	連結
2021年3月期	1,593	+2.3%	連結
2022年3月期	1,615	+1.4%	連結
2023年3月期	1,677	+3.8%	連結
2024年3月期	1,668	▲0.5%	連結
2025年3月期	1,667	▲0.1%	連結

機能化学（樹脂・添加剤）業界の平均年収20社