平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	739万円	+30万円	+4.3%	40.1歳	15.9年	541名	356名	1.5倍	—
2025年3月期	単体	708万円	+44万円	+6.7%	39.8歳	16.1年	537名	355名	1.5倍	—
2024年3月期	単体	664万円	▲31万円	▲4.5%	39.9歳	16.0年	543名	358名	1.5倍	—
2023年3月期	単体	695万円	▲16万円	▲2.3%	39.7歳	16.0年	526名	358名	1.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年3月期	単体	712万円	+19万円	+2.7%	40.2歳	16.6年	505名	342名	1.5倍	—
2021年3月期	単体	693万円	+2万円	+0.3%	41.3歳	17.8年	496名	332名	1.5倍	—
2020年3月期	単体	691万円	▲12万円	▲1.7%	41.2歳	17.9年	474名	320名	1.5倍	—
2019年3月期	単体	704万円	n/a	n/a	41.1歳	17.4年	484名	324名	1.5倍	アメリカ合衆国に合成樹脂の販売を目的としたAmerican GCI Resito…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/319億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期708万円

7期増減+5万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	704	n/a	単体
2020年3月期	691	▲1.7%	単体
2021年3月期	693	+0.3%	単体
2022年3月期	712	+2.7%	単体
2023年3月期	695	▲2.3%	単体
2024年3月期	664	▲4.5%	単体
2025年3月期	708	+6.7%	単体

平均年齢

2025年3月期39.8歳

7期増減▲1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.1	n/a	単体
2020年3月期	41.2	+0.2%	単体
2021年3月期	41.3	+0.2%	単体
2022年3月期	40.2	▲2.7%	単体
2023年3月期	39.7	▲1.2%	単体
2024年3月期	39.9	+0.5%	単体
2025年3月期	39.8	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.1年

7期増減▲1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.4	n/a	単体
2020年3月期	17.9	+2.9%	単体
2021年3月期	17.8	▲0.6%	単体
2022年3月期	16.6	▲6.7%	単体
2023年3月期	16.0	▲3.6%	単体
2024年3月期	16.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	16.1	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期537人

10期増減+68人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	469	n/a	連結
2017年3月期	465	▲0.9%	連結
2018年3月期	467	+0.4%	連結
2019年3月期	484	+3.6%	連結
2020年3月期	474	▲2.1%	連結
2021年3月期	496	+4.6%	連結
2022年3月期	505	+1.8%	連結
2023年3月期	526	+4.2%	連結
2024年3月期	543	+3.2%	連結
2025年3月期	537	▲1.1%	連結

機能化学（樹脂・添加剤）業界の平均年収20社