平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	446万円	+17万円	+4.0%	34.8歳	10.1年	613名	561名	1.1倍	—
2024年8月期	単体	429万円	+5万円	+1.1%	34.2歳	9.6年	653名	570名	1.1倍	経営資源の集中と効率化を図るため、「TOSE PHILIPPINES, INC.…
2023年8月期	単体	424万円	+29万円	+7.4%	33.8歳	9.3年	632名	550名	1.1倍	—
2022年8月期	単体	395万円	▲16万円	▲4.0%	33.5歳	9.1年	630名	540名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行。
2021年8月期	単体	411万円	+11万円	+2.8%	32.8歳	8.5年	630名	538名	1.2倍	監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。
2020年8月期	単体	400万円	+15万円	+3.8%	32.3歳	8.1年	618名	524名	1.2倍	—
2019年8月期	単体	386万円	n/a	n/a	32.2歳	8.1年	586名	495名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/83億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期446万円

7期増減+61万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	386	n/a	単体
2020年8月期	400	+3.8%	単体
2021年8月期	411	+2.8%	単体
2022年8月期	395	▲4.0%	単体
2023年8月期	424	+7.4%	単体
2024年8月期	429	+1.1%	単体
2025年8月期	446	+4.0%	単体

平均年齢

2025年8月期34.8歳

7期増減+2.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	32.2	n/a	単体
2020年8月期	32.3	+0.3%	単体
2021年8月期	32.8	+1.5%	単体
2022年8月期	33.5	+2.1%	単体
2023年8月期	33.8	+0.9%	単体
2024年8月期	34.2	+1.2%	単体
2025年8月期	34.8	+1.8%	単体

平均勤続年数

2025年8月期10.1年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	8.1	n/a	単体
2020年8月期	8.1	▲0.0%	単体
2021年8月期	8.5	+4.9%	単体
2022年8月期	9.1	+7.1%	単体
2023年8月期	9.3	+2.2%	単体
2024年8月期	9.6	+3.2%	単体
2025年8月期	10.1	+5.2%	単体

連結従業員数

2025年8月期613人

10期増減+30人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	583	n/a	連結
2017年8月期	610	+4.6%	連結
2018年8月期	590	▲3.3%	連結
2019年8月期	586	▲0.7%	連結
2020年8月期	618	+5.5%	連結
2021年8月期	630	+1.9%	連結
2022年8月期	630	▲0.0%	連結
2023年8月期	632	+0.3%	連結
2024年8月期	653	+3.3%	連結
2025年8月期	613	▲6.1%	連結

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