平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	700万円	±0万円	±0.0%	50.0歳	8.0年	460名	11名	41.8倍	—
2024年12月期	単体	700万円	±0万円	±0.0%	50.0歳	7.0年	484名	12名	40.3倍	—
2023年12月期	単体	700万円	±0万円	±0.0%	48.0歳	7.0年	537名	11名	48.8倍	—
2022年12月期	単体	700万円	±0万円	±0.0%	47.0歳	5.0年	536名	11名	48.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2021年12月期	単体	700万円	±0万円	±0.0%	46.0歳	5.0年	559名	11名	50.8倍	—
2020年12月期	単体	700万円	±0万円	±0.0%	45.1歳	4.0年	578名	12名	48.2倍	株式会社エクスフィットを出資設立(完全子会社)
2019年12月期	単体	700万円	n/a	n/a	43.9歳	2.0年	588名	13名	45.2倍	株式会社アエリアコンテンツ・ホールディングスを株式移転により設立

※連単倍率が10倍を超える（連結460人÷単体11人＝41.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/124億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期700万円

7期増減▲0万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	700	n/a	単体
2020年12月期	700	▲0.0%	単体
2021年12月期	700	▲0.0%	単体
2022年12月期	700	▲0.0%	単体
2023年12月期	700	▲0.0%	単体
2024年12月期	700	▲0.0%	単体
2025年12月期	700	▲0.0%	単体

平均年齢

2025年12月期50.0歳

7期増減+6.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	43.9	n/a	単体
2020年12月期	45.1	+2.7%	単体
2021年12月期	46.0	+2.0%	単体
2022年12月期	47.0	+2.2%	単体
2023年12月期	48.0	+2.1%	単体
2024年12月期	50.0	+4.2%	単体
2025年12月期	50.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期8.0年

7期増減+6.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	2.0	n/a	単体
2020年12月期	4.0	+100.0%	単体
2021年12月期	5.0	+25.0%	単体
2022年12月期	5.0	▲0.0%	単体
2023年12月期	7.0	+40.0%	単体
2024年12月期	7.0	▲0.0%	単体
2025年12月期	8.0	+14.3%	単体

連結従業員数

2025年12月期460人

10期増減+242人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	218	n/a	連結
2017年12月期	347	+59.2%	連結
2018年12月期	580	+67.1%	連結
2019年12月期	588	+1.4%	連結
2020年12月期	578	▲1.7%	連結
2021年12月期	559	▲3.3%	連結
2022年12月期	536	▲4.1%	連結
2023年12月期	537	+0.2%	連結
2024年12月期	484	▲9.9%	連結
2025年12月期	460	▲5.0%	連結

ゲーム業界の平均年収39社