平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	447万円	+7万円	+1.5%	42.1歳	18.2年	257名	232名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	440万円	+19万円	+4.5%	41.5歳	17.9年	310名	227名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	421万円	▲33万円	▲7.3%	41.6歳	18.1年	313名	229名	1.4倍	本店（飯田市駄科）敷地内に太陽光発電設備新設。
2023年3月期	単体	454万円	+5万円	+1.2%	42.0歳	18.4年	319名	227名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	449万円	▲34万円	▲7.0%	41.4歳	18.1年	326名	234名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	483万円	±0万円	±0.0%	42.0歳	18.3年	328名	232名	1.4倍	健康経営優良法人2021（大規模法人部門）に認定。
2020年3月期	単体	483万円	+24万円	+5.1%	42.1歳	18.4年	327名	228名	1.4倍	新あさひ豆腐製法特許取得。
2019年3月期	単体	459万円	n/a	n/a	42.2歳	18.2年	321名	232名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期440万円

7期増減▲19万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	459	n/a	単体
2020年3月期	483	+5.1%	単体
2021年3月期	483	▲0.0%	単体
2022年3月期	449	▲7.0%	単体
2023年3月期	454	+1.2%	単体
2024年3月期	421	▲7.3%	単体
2025年3月期	440	+4.5%	単体

平均年齢

2025年3月期41.5歳

7期増減▲0.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.2	n/a	単体
2020年3月期	42.1	▲0.2%	単体
2021年3月期	42.0	▲0.2%	単体
2022年3月期	41.4	▲1.4%	単体
2023年3月期	42.0	+1.4%	単体
2024年3月期	41.6	▲1.0%	単体
2025年3月期	41.5	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.9年

7期増減▲0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.2	n/a	単体
2020年3月期	18.4	+1.1%	単体
2021年3月期	18.3	▲0.5%	単体
2022年3月期	18.1	▲1.1%	単体
2023年3月期	18.4	+1.7%	単体
2024年3月期	18.1	▲1.6%	単体
2025年3月期	17.9	▲1.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期310人

10期増減▲32人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	342	n/a	連結
2017年3月期	335	▲2.0%	連結
2018年3月期	321	▲4.2%	連結
2019年3月期	321	▲0.0%	連結
2020年3月期	327	+1.9%	連結
2021年3月期	328	+0.3%	連結
2022年3月期	326	▲0.6%	連結
2023年3月期	319	▲2.1%	連結
2024年3月期	313	▲1.9%	連結
2025年3月期	310	▲1.0%	連結

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