平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	471万円	+17万円	+3.7%	44.3歳	13.7年	1,840名	1,357名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	454万円	+14万円	+3.3%	44.2歳	13.7年	1,840名	1,371名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	440万円	+21万円	+5.0%	44.1歳	13.9年	1,844名	1,388名	1.3倍	山形工場でFSSC22000の認証更新とともにJFS-Cの認証取得
2023年3月期	単体	419万円	▲35万円	▲7.8%	43.9歳	13.9年	1,871名	1,427名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	454万円	▲16万円	▲3.5%	43.9歳	14.2年	1,801名	1,396名	1.3倍	青島日東食品有限公司を清算結了
2021年3月期	単体	470万円	▲43万円	▲8.4%	42.8歳	15.6年	1,465名	1,046名	1.4倍	山形工場でFSSC22000の認証取得
2020年3月期	単体	514万円	+3万円	+0.6%	42.9歳	15.8年	1,406名	1,009名	1.4倍	—
2019年3月期	単体	511万円	n/a	n/a	43.1歳	16.5年	1,332名	969名	1.4倍	販売強化を目的として、関信越支店を開設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期454万円

7期増減▲57万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	511	n/a	単体
2020年3月期	514	+0.6%	単体
2021年3月期	470	▲8.4%	単体
2022年3月期	454	▲3.5%	単体
2023年3月期	419	▲7.8%	単体
2024年3月期	440	+5.0%	単体
2025年3月期	454	+3.3%	単体

平均年齢

2025年3月期44.2歳

7期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.1	n/a	単体
2020年3月期	42.9	▲0.5%	単体
2021年3月期	42.8	▲0.2%	単体
2022年3月期	43.9	+2.6%	単体
2023年3月期	43.9	▲0.0%	単体
2024年3月期	44.1	+0.5%	単体
2025年3月期	44.2	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.7年

7期増減▲2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.5	n/a	単体
2020年3月期	15.8	▲4.2%	単体
2021年3月期	15.6	▲1.3%	単体
2022年3月期	14.2	▲9.0%	単体
2023年3月期	13.9	▲2.1%	単体
2024年3月期	13.9	▲0.0%	単体
2025年3月期	13.7	▲1.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,840人

10期増減+741人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,099	n/a	連結
2017年3月期	1,119	+1.8%	連結
2018年3月期	1,259	+12.5%	連結
2019年3月期	1,332	+5.8%	連結
2020年3月期	1,406	+5.6%	連結
2021年3月期	1,465	+4.2%	連結
2022年3月期	1,801	+22.9%	連結
2023年3月期	1,871	+3.9%	連結
2024年3月期	1,844	▲1.4%	連結
2025年3月期	1,840	▲0.2%	連結

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