平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年2月期	単体	701万円	▲45万円	▲6.1%	42.9歳	10.4年	2,024名	87名	23.3倍	—
2024年2月期	単体	747万円	+24万円	+3.4%	42.7歳	10.3年	1,948名	90名	21.6倍	—
2023年2月期	単体	722万円	▲2万円	▲0.3%	43.9歳	10.7年	1,875名	84名	22.3倍	—
2022年2月期	単体	724万円	+46万円	+6.8%	43.7歳	7.7年	1,961名	76名	25.8倍	—
2021年2月期	単体	678万円	▲12万円	▲1.8%	42.8歳	6.8年	2,180名	33名	66.1倍	—
2020年2月期	単体	690万円	n/a	n/a	43.4歳	7.9年	2,297名	35名	65.6倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結2,024人÷単体87人＝23.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/227億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期701万円

6期増減+11万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	690	n/a	単体
2021年2月期	678	▲1.8%	単体
2022年2月期	724	+6.8%	単体
2023年2月期	722	▲0.3%	単体
2024年2月期	747	+3.4%	単体
2025年2月期	701	▲6.1%	単体

平均年齢

2025年2月期42.9歳

6期増減▲0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	43.4	n/a	単体
2021年2月期	42.8	▲1.4%	単体
2022年2月期	43.7	+2.1%	単体
2023年2月期	43.9	+0.5%	単体
2024年2月期	42.7	▲2.7%	単体
2025年2月期	42.9	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年2月期10.4年

6期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	7.9	n/a	単体
2021年2月期	6.8	▲13.9%	単体
2022年2月期	7.7	+13.2%	単体
2023年2月期	10.7	+39.0%	単体
2024年2月期	10.3	▲3.7%	単体
2025年2月期	10.4	+1.0%	単体

連結従業員数

2025年2月期2,024人

10期増減+10人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	2,014	n/a	連結
2017年2月期	2,085	+3.5%	連結
2018年2月期	2,185	+4.8%	連結
2019年2月期	2,311	+5.8%	連結
2020年2月期	2,297	▲0.6%	連結
2021年2月期	2,180	▲5.1%	連結
2022年2月期	1,961	▲10.0%	連結
2023年2月期	1,875	▲4.4%	連結
2024年2月期	1,948	+3.9%	連結
2025年2月期	2,024	+3.9%	連結

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