報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | その他百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 10 | 681 | 392 57.6% | 212 31.1% | 76 11.2% | — — | 43.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 649 | 439 67.6% | 141 21.7% | 69 10.6% | — — | 33% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 530 | 402 75.8% | 56 10.6% | 71 13.4% | — — | 24.6% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 6 | 542 | 409 75.5% | 64 11.8% | 68 12.5% | — — | 25% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 564 | 418 74.1% | 75 13.3% | 70 12.4% | — — | 26.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 6 | 539 | 368 68.3% | 102 18.9% | — — | — — | 19.4% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 538 | 413 76.8% | 49 9.1% | — — | 75 13.9% | 9.3% | — |
| 2019年3月期 | 13 | 506 | 372 73.5% | 77 15.2% | — — | 56 11.1% | 15.6% | — |
| 2018年3月期 | 15 | 493 | 415 84.2% | 78 15.8% | — — | — — | 16.2% | — |
| 2017年3月期 | 11 | 478 | 382 79.9% | 96 20.1% | — — | — — | 20.6% | — |
| 2016年3月期 | 13 | 470 | 390 83% | 80 17% | — — | — — | 17.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 9 | 667 | 378 | 212 | 76 | 43.2% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 14 | 14 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 88 | 88 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 118 | — | 118 |
| 非監査業務 | 19 | — | 19 |
| 合計 | 137 |
監査法人グループへ1.37億円。 同じ期の役員報酬6.81億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。