平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年8月期	単体	552万円	+46万円	+9.0%	41.2歳	16.9年	n/a	2,919名	n/a	2025年8月期〜2029年8月期の中期経営計画を策定
2024年8月期	単体	506万円	+8万円	+1.6%	41.0歳	16.6年	n/a	2,898名	n/a	研修施設の関東研修センターを開設
2023年8月期	単体	498万円	+8万円	+1.7%	40.5歳	15.9年	n/a	2,906名	n/a	初の「統合報告書」を発行
2022年8月期	単体	490万円	+11万円	+2.2%	40.1歳	15.5年	n/a	2,877名	n/a	プライム市場に移行
2021年8月期	単体	479万円	+13万円	+2.8%	39.8歳	15.1年	n/a	2,824名	n/a	—
2020年8月期	単体	466万円	+9万円	+2.0%	39.7歳	14.7年	n/a	2,704名	n/a	栃木県と包括連携協定を締結
2019年8月期	単体	457万円	n/a	n/a	39.6歳	14.8年	n/a	2,570名	n/a	「ユニクロ」とコラボしたコジマ×ビックカメラ静岡店を改装開店

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/847億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期552万円

7期増減+95万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	457	n/a	単体
2020年8月期	466	+2.0%	単体
2021年8月期	479	+2.8%	単体
2022年8月期	490	+2.2%	単体
2023年8月期	498	+1.7%	単体
2024年8月期	506	+1.6%	単体
2025年8月期	552	+9.0%	単体

平均年齢

2025年8月期41.2歳

7期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	39.6	n/a	単体
2020年8月期	39.7	+0.3%	単体
2021年8月期	39.8	+0.3%	単体
2022年8月期	40.1	+0.8%	単体
2023年8月期	40.5	+1.0%	単体
2024年8月期	41.0	+1.2%	単体
2025年8月期	41.2	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年8月期16.9年

7期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	14.8	n/a	単体
2020年8月期	14.7	▲0.7%	単体
2021年8月期	15.1	+2.7%	単体
2022年8月期	15.5	+2.6%	単体
2023年8月期	15.9	+2.6%	単体
2024年8月期	16.6	+4.4%	単体
2025年8月期	16.9	+1.8%	単体

単体従業員数

2025年8月期2,919人

10期増減+498人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	2,421	n/a	単体
2017年8月期	2,498	+3.2%	単体
2018年8月期	2,517	+0.8%	単体
2019年8月期	2,570	+2.1%	単体
2020年8月期	2,704	+5.2%	単体
2021年8月期	2,824	+4.4%	単体
2022年8月期	2,877	+1.9%	単体
2023年8月期	2,906	+1.0%	単体
2024年8月期	2,898	▲0.3%	単体
2025年8月期	2,919	+0.7%	単体

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