上新電機 平均年収は619万円(2026年3月期)

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平均年収619万円前年比 +25万円(+4.1%)同業 1位 / 8社
平均年齢44歳単体・2026年3月期
平均勤続年数19年単体・2026年3月期
従業員数4,362人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体619万円+25万円+4.1%44.0歳19.0年4,362名3,747名1.2倍監査等委員会設置会社に移行
2025年3月期単体595万円+13万円+2.2%43.6歳18.6年4,295名3,741名1.1倍—
2024年3月期単体582万円+1万円+0.2%43.6歳18.8年4,245名3,707名1.1倍—
2023年3月期単体581万円+11万円+1.9%43.3歳18.7年4,184名3,650名1.1倍旗艦店「日本橋店」を開設
2022年3月期単体571万円▲31万円▲5.2%43.2歳18.8年4,144名3,605名1.1倍関西茨木物流センターを開設
2021年3月期単体602万円+28万円+4.8%43.1歳18.9年4,024名3,508名1.1倍共通ポイントサービス「Ponta」を導入
2020年3月期単体574万円▲10万円▲1.6%43.0歳19.1年3,940名3,439名1.1倍「eスポーツアリーナKOBE三宮」を開設
2019年3月期単体584万円n/an/a42.8歳19.2年3,876名3,379名1.1倍大阪府と7分野の包括連携協定を締結
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/333億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期33億円▲3.7%257億円28億円28億円32億円算定不可算定不可619万円+4.1%
2025年3月期34億円▲30.3%249億円27億円27億円27億円算定不可算定不可595万円+2.2%
2024年3月期49億円▲1.6%244億円26億円26億円26億円算定不可算定不可582万円+0.2%
2023年3月期50億円▲22.2%239億円25億円25億円25億円算定不可算定不可581万円+1.9%
2022年3月期64億円▲28.0%236億円24億円24億円24億円算定不可算定不可571万円▲5.2%
2021年3月期89億円+63.8%235億円23億円23億円38億円算定不可算定不可602万円+4.8%
2020年3月期54億円▲14.7%235億円22億円22億円22億円算定不可算定不可574万円▲1.6%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期619万円
8期増減+36万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期584n/a単体
2020年3月期574▲1.6%単体
2021年3月期602+4.8%単体
2022年3月期571▲5.2%単体
2023年3月期581+1.9%単体
2024年3月期582+0.2%単体
2025年3月期595+2.2%単体
2026年3月期619+4.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期44.0歳
8期増減+1.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期42.8n/a単体
2020年3月期43.0+0.5%単体
2021年3月期43.1+0.2%単体
2022年3月期43.2+0.2%単体
2023年3月期43.3+0.2%単体
2024年3月期43.6+0.7%単体
2025年3月期43.6▲0.0%単体
2026年3月期44.0+0.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期19.0年
8期増減▲0.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期19.2n/a単体
2020年3月期19.1▲0.5%単体
2021年3月期18.9▲1.0%単体
2022年3月期18.8▲0.5%単体
2023年3月期18.7▲0.5%単体
2024年3月期18.8+0.5%単体
2025年3月期18.6▲1.1%単体
2026年3月期19.0+2.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期4,362人
10期増減+580人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期3,782n/a連結
2018年3月期3,807+0.7%連結
2019年3月期3,876+1.8%連結
2020年3月期3,940+1.7%連結
2021年3月期4,024+2.1%連結
2022年3月期4,144+3.0%連結
2023年3月期4,184+1.0%連結
2024年3月期4,245+1.5%連結
2025年3月期4,295+1.2%連結
2026年3月期4,362+1.6%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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家電・PC業界の平均年収8社

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