平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	598万円	+19万円	+3.4%	43.2歳	17.5年	7,307名	2,260名	3.2倍	—
2025年3月期	単体	579万円	+24万円	+4.3%	42.4歳	17.4年	7,232名	2,277名	3.2倍	「中期経営計画2027」を発表
2024年3月期	単体	555万円	+18万円	+3.4%	41.8歳	16.1年	7,307名	2,324名	3.1倍	—
2023年3月期	単体	537万円	▲18万円	▲3.3%	41.3歳	15.5年	7,154名	2,311名	3.1倍	東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期	単体	555万円	▲21万円	▲3.6%	40.7歳	14.7年	7,030名	2,282名	3.1倍	ケーズソリューションシステムズを吸収合併
2021年3月期	単体	576万円	+55万円	+10.5%	41.0歳	15.2年	6,894名	2,240名	3.1倍	—
2020年3月期	単体	521万円	+15万円	+3.0%	40.4歳	14.6年	6,735名	2,217名	3.0倍	テクニカルアーツの株式を100％取得し子会社化
2019年3月期	単体	506万円	n/a	n/a	39.6歳	13.8年	6,599名	2,232名	3.0倍	デジックスケーズがケーズキャリアスタッフに商号変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3143億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期598万円

8期増減+93万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	506	n/a	単体
2020年3月期	521	+3.0%	単体
2021年3月期	576	+10.5%	単体
2022年3月期	555	▲3.6%	単体
2023年3月期	537	▲3.3%	単体
2024年3月期	555	+3.4%	単体
2025年3月期	579	+4.3%	単体
2026年3月期	598	+3.4%	単体

平均年齢

2026年3月期43.2歳

8期増減+3.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.6	n/a	単体
2020年3月期	40.4	+2.0%	単体
2021年3月期	41.0	+1.5%	単体
2022年3月期	40.7	▲0.7%	単体
2023年3月期	41.3	+1.5%	単体
2024年3月期	41.8	+1.2%	単体
2025年3月期	42.4	+1.4%	単体
2026年3月期	43.2	+1.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.5年

8期増減+3.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.8	n/a	単体
2020年3月期	14.6	+5.8%	単体
2021年3月期	15.2	+4.1%	単体
2022年3月期	14.7	▲3.3%	単体
2023年3月期	15.5	+5.4%	単体
2024年3月期	16.1	+3.9%	単体
2025年3月期	17.4	+8.1%	単体
2026年3月期	17.5	+0.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期7,307人

10期増減+693人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	6,614	n/a	連結
2018年3月期	6,636	+0.3%	連結
2019年3月期	6,599	▲0.6%	連結
2020年3月期	6,735	+2.1%	連結
2021年3月期	6,894	+2.4%	連結
2022年3月期	7,030	+2.0%	連結
2023年3月期	7,154	+1.8%	連結
2024年3月期	7,307	+2.1%	連結
2025年3月期	7,232	▲1.0%	連結
2026年3月期	7,307	+1.0%	連結

家電・PC業界の平均年収8社