配当金の推移 2012年12月期〜2025年12月期
配当金の推移 (2012年12月期〜2025年12月期)
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | — | — | 90 | 90 | 296.69 | 118 | 30.3 | 3,978万 |
| 2024年12月期 | — | — | 70 | 70 | 242.19 | 96 | 28.9 | 3,980万 |
| 2023年12月期 | — | — | 65 | 65 | 253.20 | 101 | 25.7 | 3,976万 |
| 2022年12月期 | — | — | 61 | 61 | 295.39 | 117 | 20.7 | 3,973万 |
| 2021年12月期 | — | — | 55 | 55 | 271.67 | 108 | 20.2 | 3,975万 |
| 2020年12月期 | — | — | 35 | 35 | 171.88 | 68 | 20.4 | 3,978万 |
| 2019年12月期 | — | — | 30 | 30 | 153.06 | 61 | 19.6 | 3,974万 |
| 2018年12月期 | — | — | 22 | 22 | 111.01 | 44 | 19.8 | 3,978万 |
| 2017年12月期 | — | — | 21 | 21 | 111.94 | 44 | 18.8 | 3,975万 |
| 2016年12月期 | — | — | 33 | 33 | 128.69 | 51 | 25.6 | 3,978万 |
| 2014年12月期 | — | — | 15 | 15 | 69.77 | 27 | 21.5 | — |
| 1株 → 3株の株式分割 | ||||||||
| 2013年12月期 | — | — | 40 | 13.33 | 40.26 | 15 | 33.1 | — |
| 2012年12月期 | — | — | 40 | 13.33 | 43.56 | 16 | 30.6 | — |
2014年12月期に1株→3株の株式分割。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2025年12月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2014年12月期に1株が3株に分かれたので、それより前の期の開示値は3で割ってある。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。
2012年12月期の調整後 = 40円 ÷ 3(分割) = 13.33円
出所: 有価証券報告書(2025年12月期)
株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
所有者別の構成比
株主区分別の受取配当総額 (2025年12月期)
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| その他法人 | 56.2% | 20.1億円 |
| 個人 | 17.1% | 6.1億円 |
| 外国法人 | 12.7% | 4.5億円 |
| 金融機関 | 12.4% | 4.4億円 |
| 金融商品取引業者 | 1.6% | 58百万円 |
| 合計 | 100.0% | 35.8億円 |
有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人ぶんと丸めのぶんだけ、合計が100%に届かない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く持つ社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
| 決算期 | 配当性向 (%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年12月期 | 30.6 | n/a | 連結 |
| 2013年12月期 | 33.1 | +2.5pt | 連結 |
| 2014年12月期 | 21.5 | ▲11.6pt | 連結 |
| 2016年12月期 | 25.6 | +4.1pt | 連結 |
| 2017年12月期 | 18.8 | ▲6.8pt | 連結 |
| 2018年12月期 | 19.8 | +1.0pt | 連結 |
| 2019年12月期 | 19.6 | ▲0.2pt | 連結 |
| 2020年12月期 | 20.4 | +0.8pt | 連結 |
| 2021年12月期 | 20.2 | ▲0.2pt | 連結 |
| 2022年12月期 | 20.7 | +0.5pt | 連結 |
| 2023年12月期 | 25.7 | +5.0pt | 連結 |
| 2024年12月期 | 28.9 | +3.2pt | 連結 |
| 2025年12月期 | 30.3 | +1.4pt | 連結 |
EPS
EPS
| 決算期 | EPS (円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年12月期 | 43.56 | n/a | 連結 |
| 2013年12月期 | 40.26 | ▲7.6% | 連結 |
| 2014年12月期 | 69.77 | +73.3% | 連結 |
| 2016年12月期 | 128.69 | +84.4% | 連結 |
| 2017年12月期 | 111.94 | ▲13.0% | 連結 |
| 2018年12月期 | 111.01 | ▲0.8% | 連結 |
| 2019年12月期 | 153.06 | +37.9% | 連結 |
| 2020年12月期 | 171.88 | +12.3% | 連結 |
| 2021年12月期 | 271.67 | +58.1% | 連結 |
| 2022年12月期 | 295.39 | +8.7% | 連結 |
| 2023年12月期 | 253.20 | ▲14.3% | 連結 |
| 2024年12月期 | 242.19 | ▲4.3% | 連結 |
| 2025年12月期 | 296.69 | +22.5% | 連結 |
配当金の支払額
配当金の支払額
| 決算期 | 配当支払額 (億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年12月期 | 6 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 7 | +6.3% | 連結 |
| 2018年12月期 | 8 | +23.6% | 連結 |
| 2019年12月期 | 9 | +4.7% | 連結 |
| 2020年12月期 | 12 | +36.4% | 連結 |
| 2021年12月期 | 14 | +16.7% | 連結 |
| 2022年12月期 | 22 | +57.1% | 連結 |
| 2023年12月期 | 24 | +10.9% | 連結 |
| 2024年12月期 | 26 | +6.6% | 連結 |
| 2025年12月期 | 28 | +7.7% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
| 決算期 | 自社株買い (億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年12月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2018年12月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2019年12月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2020年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年12月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2022年12月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2023年12月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2024年12月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2025年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
総還元額
総還元額
| 決算期 | 総還元額 (億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年12月期 | 6 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 7 | +6.3% | 連結 |
| 2018年12月期 | 8 | +23.6% | 連結 |
| 2019年12月期 | 9 | +4.7% | 連結 |
| 2020年12月期 | 12 | +36.4% | 連結 |
| 2021年12月期 | 14 | +16.7% | 連結 |
| 2022年12月期 | 22 | +57.1% | 連結 |
| 2023年12月期 | 24 | +10.9% | 連結 |
| 2024年12月期 | 26 | +6.6% | 連結 |
| 2025年12月期 | 28 | +7.7% | 連結 |
総還元性向
総還元性向
| 決算期 | 総還元性向 (%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年12月期 | 12.4 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 15.2 | +2.8pt | 連結 |
| 2018年12月期 | 18.9 | +3.7pt | 連結 |
| 2019年12月期 | 14.4 | ▲4.5pt | 連結 |
| 2020年12月期 | 17.4 | +3.0pt | 連結 |
| 2021年12月期 | 12.9 | ▲4.5pt | 連結 |
| 2022年12月期 | 18.6 | +5.7pt | 連結 |
| 2023年12月期 | 24.1 | +5.5pt | 連結 |
| 2024年12月期 | 26.8 | +2.7pt | 連結 |
| 2025年12月期 | 23.6 | ▲3.2pt | 連結 |
発行済株式数
大株主が受け取った配当 2025年12月期・1株90円
大株主が受け取った配当(2025年12月期・1株90円)
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ㈱鎌田企画 | 19,688,400 | 49.57% | 17.7億円 |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)名義 | 2,924,900 | 7.36% | 2.6億円 |
| 3 | ㈱日本カストディ銀行(信託口)名義 | 1,662,700 | 4.18% | 1.5億円 |
| 4 | SBSホールディングス従業員持株会 | 1,240,700 | 3.12% | 1.1億円 |
| 5 | 和佐見 勝 | 1,078,600 | 2.71% | 97百万円 |
| 6 | 東武不動産㈱ | 1,001,000 | 2.52% | 90百万円 |
| 7 | CEPLUX- THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2 | 967,700 | 2.43% | 87百万円 |
| 8 | 大内 純一 | 501,400 | 1.26% | 45百万円 |
| 9 | ㈱ばんせい総合研究所 | 410,000 | 1.03% | 37百万円 |
| 10 | GOVERNMENT OF NORWAY | 304,975 | 0.76% | 27百万円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 28 | 0 | 28 | 23.6 | |
| 2024年12月期 | 26 | 0 | 26 | 26.8 | |
| 2023年12月期 | 24 | 0 | 24 | 24.1 | |
| 2022年12月期 | 22 | 0 | 22 | 18.6 | |
| 2021年12月期 | 14 | 0 | 14 | 12.9 | |
| 2020年12月期 | 12 | 0 | 12 | 17.4 | |
| 2019年12月期 | 9 | 0 | 9 | 14.4 | |
| 2018年12月期 | 8 | 0 | 8 | 18.9 | |
| 2017年12月期 | 7 | 0 | 7 | 15.2 | |
| 2016年12月期 | 6 | 0 | 6 | 12.4 | 鎌田正彦 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。