キユーソー流通システム 平均年収は607万円(2025年11月期)

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平均年収607万円※前年比 ▲2万円(▲0.3%)同業 7位 / 14社
平均年齢40.1歳単体・2025年11月期
平均勤続年数15.1年単体・2025年11月期
従業員数7,971人連結・2025年11月期
平均年収の推移直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年11月期単体607万円▲2万円▲0.3%40.1歳15.1年7,971名646名12.3倍DPネットワークを持分法適用会社化
2024年11月期単体609万円+52万円+9.4%40.0歳15.3年7,523名644名11.7倍エル・プラットフォームを持分法適用会社化
2023年11月期単体556万円+3万円+0.5%39.6歳14.7年6,938名675名10.3倍—
2022年11月期単体554万円+8万円+1.4%39.1歳14.2年6,913名664名10.4倍スタンダード市場に移行
2021年11月期単体546万円±0万円±0.0%37.4歳12.6年6,568名694名9.5倍低温リレー輸送を開始
2020年11月期単体546万円+1万円+0.2%37.1歳12.6年6,342名700名9.1倍KIAT ANANDA GROUPの4社を子会社化
2019年11月期単体545万円n/an/a37.1歳12.6年5,914名666名8.9倍首都圏SLCを新設
※連単倍率が10倍を超える(連結7,971人÷単体646人=12.3倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1126億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
25/11110万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年11月期26億円▲0.5%7.8億円科目なし科目なし1.7億円110万円2.7か月607万円▲0.3%
2024年11月期27億円黒字転換8.2億円科目なし科目なし2.2億円128万円3.2か月609万円+9.4%
2023年11月期-13億円赤字転落8.1億円科目なし科目なし1.8億円99万円2.6か月556万円+0.5%
2022年11月期15億円▲6.6%8.9億円科目なし科目なし1.9億円97万円2.6か月554万円+1.4%
2021年11月期16億円+114.4%9.0億円科目なし科目なし1.9億円95万円2.5か月546万円±0.0%
2020年11月期7億円▲60.3%8.8億円科目なし科目なし1.6億円84万円2.2か月546万円+0.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2025年11月期607万円
7期増減+62万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年11月期n/an/a単体
2017年11月期n/an/a単体
2018年11月期n/an/a単体
2019年11月期545n/a単体
2020年11月期546+0.2%単体
2021年11月期546▲0.0%単体
2022年11月期554+1.4%単体
2023年11月期556+0.5%単体
2024年11月期609+9.4%単体
2025年11月期607▲0.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年11月期40.1歳
7期増減+3.0歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年11月期n/an/a単体
2017年11月期n/an/a単体
2018年11月期n/an/a単体
2019年11月期37.1n/a単体
2020年11月期37.1▲0.0%単体
2021年11月期37.4+0.8%単体
2022年11月期39.1+4.5%単体
2023年11月期39.6+1.3%単体
2024年11月期40.0+1.0%単体
2025年11月期40.1+0.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年11月期15.1年
7期増減+2.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年11月期n/an/a単体
2017年11月期n/an/a単体
2018年11月期n/an/a単体
2019年11月期12.6n/a単体
2020年11月期12.6▲0.0%単体
2021年11月期12.6▲0.0%単体
2022年11月期14.2+12.7%単体
2023年11月期14.7+3.5%単体
2024年11月期15.3+4.1%単体
2025年11月期15.1▲1.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年11月期7,971人
10期増減+2,354人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年11月期5,617n/a連結
2017年11月期5,782+2.9%連結
2018年11月期5,844+1.1%連結
2019年11月期5,914+1.2%連結
2020年11月期6,342+7.2%連結
2021年11月期6,568+3.6%連結
2022年11月期6,913+5.3%連結
2023年11月期6,938+0.4%連結
2024年11月期7,523+8.4%連結
2025年11月期7,971+6.0%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
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