丸全昭和運輸 平均年収は702万円(2026年3月期)

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平均年収702万円前年比 +25万円(+3.7%)同業 4位 / 14社
平均年齢40.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数16.2年単体・2026年3月期
従業員数3,723人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体702万円+25万円+3.7%40.5歳16.2年3,723名1,108名3.4倍日東富士運輸を買収
2025年3月期単体677万円+11万円+1.7%40.4歳16.0年3,660名1,103名3.3倍—
2024年3月期単体666万円+1万円+0.2%40.6歳16.3年3,709名1,106名3.4倍情報システム部とDX推進室を統合しDX推進部を新設
2023年3月期単体665万円▲2万円▲0.4%40.7歳16.4年3,790名1,110名3.4倍東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期単体667万円+17万円+2.7%41.2歳16.9年3,825名1,122名3.4倍—
2021年3月期単体650万円▲5万円▲0.7%41.2歳16.4年3,859名1,152名3.3倍—
2020年3月期単体655万円+36万円+5.8%41.4歳16.6年3,842名1,153名3.3倍—
2019年3月期単体619万円n/an/a41.6歳16.9年3,749名1,140名3.3倍鹿島バルクターミナルが営業開始
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3127億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
26/3192万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期127億円+29.4%6.2億円9.1億円科目なし2.3億円192万円4.5か月702万円+3.7%
2025年3月期98億円+0.6%5.9億円8.9億円科目なし2.3億円187万円4.6か月677万円+1.7%
2024年3月期97億円+9.1%6.0億円8.7億円科目なし2.2億円177万円4.3か月666万円+0.2%
2023年3月期89億円+4.1%6.1億円8.8億円科目なし2.3億円183万円4.6か月665万円▲0.4%
2022年3月期86億円+27.1%6.0億円8.9億円科目なし2.2億円178万円4.4か月667万円+2.7%
2021年3月期67億円▲16.0%5.8億円7.9億円科目なし2.1億円174万円4.4か月650万円▲0.7%
2020年3月期80億円+35.3%5.9億円8.0億円科目なし1.9億円162万円4.0か月655万円+5.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期702万円
8期増減+83万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期619n/a単体
2020年3月期655+5.8%単体
2021年3月期650▲0.7%単体
2022年3月期667+2.7%単体
2023年3月期665▲0.4%単体
2024年3月期666+0.2%単体
2025年3月期677+1.7%単体
2026年3月期702+3.7%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期40.5歳
8期増減▲1.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.6n/a単体
2020年3月期41.4▲0.5%単体
2021年3月期41.2▲0.5%単体
2022年3月期41.2▲0.0%単体
2023年3月期40.7▲1.2%単体
2024年3月期40.6▲0.2%単体
2025年3月期40.4▲0.5%単体
2026年3月期40.5+0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期16.2年
8期増減▲0.7年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期16.9n/a単体
2020年3月期16.6▲1.8%単体
2021年3月期16.4▲1.2%単体
2022年3月期16.9+3.0%単体
2023年3月期16.4▲3.0%単体
2024年3月期16.3▲0.6%単体
2025年3月期16.0▲1.8%単体
2026年3月期16.2+1.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期3,723人
10期増減+179人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期3,544n/a連結
2018年3月期3,655+3.1%連結
2019年3月期3,749+2.6%連結
2020年3月期3,842+2.5%連結
2021年3月期3,859+0.4%連結
2022年3月期3,825▲0.9%連結
2023年3月期3,790▲0.9%連結
2024年3月期3,709▲2.1%連結
2025年3月期3,660▲1.3%連結
2026年3月期3,723+1.7%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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