鴻池運輸 平均年収は587万円(2026年3月期)

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平均年収587万円前年比 +16万円(+2.7%)同業 9位 / 14社
平均年齢44歳単体・2026年3月期
平均勤続年数13.4年単体・2026年3月期
従業員数17,016人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体587万円+16万円+2.7%44.0歳13.4年17,016名9,290名1.8倍—
2025年3月期単体571万円+26万円+4.8%43.7歳13.3年16,650名9,264名1.8倍Ferro Scrap Nigamの完全子会社化を決議
2024年3月期単体545万円+6万円+1.1%43.3歳13.1年15,807名9,263名1.7倍—
2023年3月期単体539万円+13万円+2.4%42.8歳12.6年15,709名9,400名1.7倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体526万円+11万円+2.1%42.4歳12.3年15,188名9,425名1.6倍鴻池技術研究所イノベーションセンターを開設
2021年3月期単体515万円▲11万円▲2.1%41.9歳11.8年15,690名9,512名1.6倍—
2020年3月期単体526万円+4万円+0.7%41.5歳11.3年15,931名9,549名1.7倍大阪木津市場内に食品加工場を開設
2019年3月期単体522万円n/an/a41.3歳11.3年15,228名9,150名1.7倍「私たちのブランド」を策定
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3143億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
26/3183万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期143億円+1.6%27億円科目なし科目なし12億円183万円5.4か月587万円+2.7%
2025年3月期141億円+23.8%25億円科目なし科目なし11億円176万円5.3か月571万円+4.8%
2024年3月期113億円+36.7%24億円科目なし科目なし12億円180万円5.9か月545万円+1.1%
2023年3月期83億円+3.9%25億円科目なし科目なし12億円175万円5.8か月539万円+2.4%
2022年3月期80億円+65.2%25億円科目なし科目なし11億円166万円5.5か月526万円+2.1%
2021年3月期48億円+5.3%25億円科目なし科目なし11億円156万円5.2か月515万円▲2.1%
2020年3月期46億円▲27.0%25億円科目なし科目なし12億円173万円5.9か月526万円+0.7%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期587万円
8期増減+65万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期522n/a単体
2020年3月期526+0.7%単体
2021年3月期515▲2.1%単体
2022年3月期526+2.1%単体
2023年3月期539+2.4%単体
2024年3月期545+1.1%単体
2025年3月期571+4.8%単体
2026年3月期587+2.7%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期44.0歳
8期増減+2.7歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.3n/a単体
2020年3月期41.5+0.5%単体
2021年3月期41.9+1.0%単体
2022年3月期42.4+1.2%単体
2023年3月期42.8+0.9%単体
2024年3月期43.3+1.2%単体
2025年3月期43.7+0.9%単体
2026年3月期44.0+0.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期13.4年
8期増減+2.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期11.3n/a単体
2020年3月期11.3▲0.0%単体
2021年3月期11.8+4.4%単体
2022年3月期12.3+4.2%単体
2023年3月期12.6+2.4%単体
2024年3月期13.1+4.0%単体
2025年3月期13.3+1.5%単体
2026年3月期13.4+0.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期17,016人
10期増減+4,402人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期12,614n/a連結
2018年3月期13,908+10.3%連結
2019年3月期15,228+9.5%連結
2020年3月期15,931+4.6%連結
2021年3月期15,690▲1.5%連結
2022年3月期15,188▲3.2%連結
2023年3月期15,709+3.4%連結
2024年3月期15,807+0.6%連結
2025年3月期16,650+5.3%連結
2026年3月期17,016+2.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
3PL・総合物流業界の平均年収14社

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