ALSOKの平均年収は622万円（2026年3月期）
平均年収 622万円 前期 603万円・2026年3月期
平均年齢 41.8歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 18.3年 単体・2026年3月期
従業員数 66,949人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 622 | +19（+3.2%） | 41.8 | 18.3 | 11,741 | 栢木伊久二 | — |
| 2025年3月期 単体 | 603 | +16（+2.8%） | 41.4 | 18.3 | 11,559 | 栢木伊久二 | ㈱らいふホールディングスを㈱らいふに吸収合併するとともに、㈱らいふホールディングスが保有する㈱エムビックらいふ（現ALSOKエムビック研究所㈱）の全株式を当社に現物配当 |
| 2024年3月期 単体 | 587 | +32（+5.8%） | 41.3 | 18.3 | 11,818 | 栢木伊久二 | 異常の際に警備員が駆けつける「オンラインセキュリティ」と依頼に応じて警備員が現場確認する「セルフセキュリティ」をお客様のニーズに合わせて選択可能な「HOME ALSOK Connect」の提供開始 |
| 2023年3月期 単体 | 555 | ▲25（▲4.3%） | 40.9 | 17.8 | 12,041 | 青山幸恭 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 単体 | 580 | ±0（±0.0%） | 40.7 | 17.6 | 12,002 | 青山幸恭 | ALSOKビルサービス㈱及び日本ビル・メンテナンス㈱間の合併によりALSOKファシリティーズ㈱が発足 |
| 2021年3月期 単体 | 580 | +5（+0.9%） | 40.5 | 17.4 | 11,861 | 青山幸恭 | 介護事業を営む㈱らいふホールディングス（現㈱らいふ）を子会社化 国及び関係各自治体の新型コロナウイルス感染症の軽症者受入施設等の常駐警備を開始 |
| 2020年3月期 単体 | 575 | +10（+1.8%） | 40.2 | 17.2 | 11,704 | 青山幸恭 | 警備請負業を行う京阪神セキュリティサービス㈱を子会社化 |
| 2019年3月期 単体 | 565 | n/a | 39.8 | 16.8 | 11,793 | 青山幸恭 | 東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会警備共同企業体を設立 ミャンマーにおいて警備サービス全般を行うALSOK Myanmar Security Services Co.,Ltd.が業務を開始し、子会社化 |
警備・ビルメンテナンス業界の平均年収 5社
平均年収
平均年収
2026年3月期 622万円
8期増減 +58万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 565 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 575 | +1.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 580 | +0.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 580 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 555 | ▲4.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 587 | +5.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 603 | +2.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 622 | +3.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 41.8歳
8期増減 +2.0歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.2 | +1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.5 | +0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.7 | +0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.9 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.3 | +1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.4 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.8 | +1.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 18.3年
8期増減 +1.5年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.2 | +2.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 17.4 | +1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.6 | +1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.8 | +1.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 18.3 | +2.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 18.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 18.3 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 66,949人
10期増減 +30,256人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 36,693 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 37,519 | +2.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 37,417 | ▲0.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 37,902 | +1.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 38,444 | +1.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 38,192 | ▲0.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 39,039 | +2.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 64,982 | +66.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 64,733 | ▲0.4% | 連結 |
| 2026年3月期 | 66,949 | +3.4% | 連結 |