平均年収の推移直近5期
平均年収の推移(直近5期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年9月期 | 単体 | 568万円 | +33万円 | +6.1% | 40.5歳 | 6.6年 | 429名 | 162名 | 2.6倍 | グループ全体の採用、人材育成、人事制度の運用強化を目的として、グループ人材戦略室… |
| 2024年9月期 | 単体 | 535万円 | +3万円 | +0.6% | 39.6歳 | 6.5年 | 276名 | 149名 | 1.9倍 | 公営競技に関わる事業の業務効率向上を目的として、オー・ティー・エス技術サービス㈱… |
| 2023年9月期 | 単体 | 532万円 | +18万円 | +3.4% | 39.9歳 | 6.0年 | 274名 | 151名 | 1.8倍 | 公営競技に関わる事業の拡大を目的として、公営競技場の運営、TZSのソフトウェア開… |
| 2022年9月期 | 単体 | 514万円 | +14万円 | +2.7% | 40.0歳 | 5.8年 | 213名 | 143名 | 1.5倍 | 東京証券取引所市場第二部及び名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
| 2021年9月期 | 単体 | 501万円 | n/a | n/a | 40.1歳 | 4.9年 | 190名 | 138名 | 1.4倍 | 道路保全に関わる事業の拡大を目的として、自動車の売買及びリース業を行う㈲ぼくんち… |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/93億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年9月期 | 3億円 | ▲51.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 568万円 | +6.1% |
| 2024年9月期 | 6億円 | ▲28.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 535万円 | +0.6% |
| 2023年9月期 | 9億円 | +114.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 532万円 | +3.4% |
| 2022年9月期 | 4億円 | ▲28.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 514万円 | +2.7% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年9月期568万円
5期増減+67万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年9月期 | 501 | n/a | 単体 |
| 2022年9月期 | 514 | +2.7% | 単体 |
| 2023年9月期 | 532 | +3.4% | 単体 |
| 2024年9月期 | 535 | +0.6% | 単体 |
| 2025年9月期 | 568 | +6.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年9月期40.5歳
5期増減+0.4歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年9月期 | 40.1 | n/a | 単体 |
| 2022年9月期 | 40.0 | ▲0.2% | 単体 |
| 2023年9月期 | 39.9 | ▲0.3% | 単体 |
| 2024年9月期 | 39.6 | ▲0.8% | 単体 |
| 2025年9月期 | 40.5 | +2.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年9月期6.6年
5期増減+1.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年9月期 | 4.9 | n/a | 単体 |
| 2022年9月期 | 5.8 | +18.4% | 単体 |
| 2023年9月期 | 6.0 | +3.4% | 単体 |
| 2024年9月期 | 6.5 | +8.3% | 単体 |
| 2025年9月期 | 6.6 | +1.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年9月期429人
7期増減+253人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年9月期 | 176 | n/a | 連結 |
| 2020年9月期 | 179 | +1.7% | 連結 |
| 2021年9月期 | 190 | +6.1% | 連結 |
| 2022年9月期 | 213 | +12.1% | 連結 |
| 2023年9月期 | 274 | +28.6% | 連結 |
| 2024年9月期 | 276 | +0.7% | 連結 |
| 2025年9月期 | 429 | +55.4% | 連結 |
ビルメンテ・警備業界の平均年収18社
ビルメンテ・警備業界の平均年収18社
1位VLCセキュリティ2026/3957万円17名2位CSSHD2025/9792万円3名3位日本空調サービス2026/3724万円1,516名4位ジャパンエレベーターサービスHD2026/3709万円274名5位セコム2026/3673万円15,991名6位日本管財HD2026/3663万円124名7位ALSOK2026/3622万円11,741名8位三機サービス2026/5577万円560名9位日本エコシステム2025/9568万円162名10位東洋テック2026/3542万円1,154名11位セントラル警備保障2026/2509万円3,995名12位エレベーターコミュニケーションズ2026/5472万円248名13位ハリマビステム2026/3453万円1,404名14位アール・エス・シー2026/3430万円269名15位ビケンテクノ2026/3398万円2,025名16位シー・ヴイ・エス・ベイエリア2026/2372万円62名17位共栄セキュリティーサービス2025/3362万円525名18位トスネット2025/9302万円140名