平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	792万円	▲14万円	▲1.7%	53.3歳	13.0年	613名	3名	204.3倍	—
2024年9月期	単体	806万円	▲52万円	▲6.0%	52.3歳	12.0年	572名	3名	190.7倍	—
2023年9月期	単体	857万円	▲22万円	▲2.5%	51.3歳	11.0年	545名	3名	181.7倍	—
2022年9月期	単体	879万円	+134万円	+18.0%	50.3歳	10.0年	481名	3名	160.3倍	—
2021年9月期	単体	745万円	+23万円	+3.1%	51.7歳	8.0年	490名	4名	122.5倍	—
2020年9月期	単体	723万円	▲25万円	▲3.3%	52.6歳	7.0年	529名	5名	105.8倍	—
2019年9月期	単体	748万円	n/a	n/a	51.6歳	6.0年	521名	5名	104.2倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結613人÷単体3人＝204.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/96億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期792万円

7期増減+44万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	748	n/a	単体
2020年9月期	723	▲3.3%	単体
2021年9月期	745	+3.1%	単体
2022年9月期	879	+18.0%	単体
2023年9月期	857	▲2.5%	単体
2024年9月期	806	▲6.0%	単体
2025年9月期	792	▲1.7%	単体

平均年齢

2025年9月期53.3歳

7期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	51.6	n/a	単体
2020年9月期	52.6	+1.9%	単体
2021年9月期	51.7	▲1.7%	単体
2022年9月期	50.3	▲2.7%	単体
2023年9月期	51.3	+2.0%	単体
2024年9月期	52.3	+1.9%	単体
2025年9月期	53.3	+1.9%	単体

平均勤続年数

2025年9月期13.0年

7期増減+7.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	6.0	n/a	単体
2020年9月期	7.0	+16.7%	単体
2021年9月期	8.0	+14.3%	単体
2022年9月期	10.0	+25.0%	単体
2023年9月期	11.0	+10.0%	単体
2024年9月期	12.0	+9.1%	単体
2025年9月期	13.0	+8.3%	単体

連結従業員数

2025年9月期613人

10期増減+64人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	549	n/a	連結
2017年9月期	564	+2.7%	連結
2018年9月期	583	+3.4%	連結
2019年9月期	521	▲10.6%	連結
2020年9月期	529	+1.5%	連結
2021年9月期	490	▲7.4%	連結
2022年9月期	481	▲1.8%	連結
2023年9月期	545	+13.3%	連結
2024年9月期	572	+5.0%	連結
2025年9月期	613	+7.2%	連結

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