平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	463万円	+19万円	+4.3%	41.5歳	17.2年	501名	383名	1.3倍	—
2025年2月期	単体	444万円	+11万円	+2.4%	41.2歳	17.0年	493名	391名	1.3倍	—
2024年2月期	単体	433万円	+6万円	+1.3%	41.6歳	17.3年	514名	408名	1.3倍	㈱ポムアンを吸収合併
2023年2月期	単体	428万円	+18万円	+4.3%	41.6歳	17.4年	518名	399名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行
2022年2月期	単体	410万円	▲1万円	▲0.1%	40.8歳	16.7年	499名	380名	1.3倍	㈱でりかエッセンの全株式を取得
2021年2月期	単体	410万円	▲10万円	▲2.4%	41.8歳	17.6年	514名	393名	1.3倍	㈲ハピーメディコが㈲ハピーバラエティに商号変更
2020年2月期	単体	421万円	n/a	n/a	42.1歳	17.9年	524名	411名	1.3倍	㈱でりか菜が㈱でりかエッセンと㈱でりか菜に事業を分割

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/216億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期444万円

6期増減+23万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	421	n/a	単体
2021年2月期	410	▲2.4%	単体
2022年2月期	410	▲0.1%	単体
2023年2月期	428	+4.3%	単体
2024年2月期	433	+1.3%	単体
2025年2月期	444	+2.4%	単体

平均年齢

2025年2月期41.2歳

6期増減▲0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	42.1	n/a	単体
2021年2月期	41.8	▲0.7%	単体
2022年2月期	40.8	▲2.4%	単体
2023年2月期	41.6	+2.0%	単体
2024年2月期	41.6	▲0.0%	単体
2025年2月期	41.2	▲1.0%	単体

平均勤続年数

2025年2月期17.0年

6期増減▲0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	17.9	n/a	単体
2021年2月期	17.6	▲1.7%	単体
2022年2月期	16.7	▲5.1%	単体
2023年2月期	17.4	+4.2%	単体
2024年2月期	17.3	▲0.6%	単体
2025年2月期	17.0	▲1.7%	単体

連結従業員数

2025年2月期493人

10期増減▲72人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	565	n/a	連結
2017年2月期	565	▲0.0%	連結
2018年2月期	559	▲1.1%	連結
2019年2月期	540	▲3.4%	連結
2020年2月期	524	▲3.0%	連結
2021年2月期	514	▲1.9%	連結
2022年2月期	499	▲2.9%	連結
2023年2月期	518	+3.8%	連結
2024年2月期	514	▲0.8%	連結
2025年2月期	493	▲4.1%	連結

食品スーパー業界の平均年収29社